小田急電鉄の人事部課長がキャリア自律などの取り組みについて紹介

2023.08.23

株式会社アカリク（以下、アカリク）が9月6日に、ウェビナー「小田急電鉄の人事改革～未来価値創造を実現するキャリア自律の取り組みとは～」を開催する。

HR領域の課題について、各企業と学び合う場「アカリクサミット」の18回目にあたる今回は、小田急電鉄株式会社（以下、小田急電鉄）人事部課長 兼 小田急研修センター所長の内海 健史氏と、アカリク顧問で法政大学教授の田中 研之輔氏を招請。上記のテーマをもとに、小田急電鉄の人事部課長が風土改革やキャリア自律の取り組みについて紹介する。

小田急電鉄は、2027年までに事業モデルの変革を目指しており、2023年6月には人材領域で、優れた取り組みを行っている企業を表彰する「日本HRチャレンジ大賞」を獲得。社員の挑戦を引きだす制度の実践などで、高い評価を得ている。

同ウェビナーでは、10年以上も小田急電鉄の人事部門を支えている内海 健史氏による基調講演のほか、田中 研之輔氏とのトークセッションも行われる。

開催日時は9月6日の11時から12時までで、Zoom（Zoomウェビナー）を通じたオンライン開催。参加費は無料だ。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

株式会社アカリク Webセミナー
https://biz.acaric.jp/webinar/3844