Monthly Archives: 2019年08月 の記事一覧


不動産のTOKYO BIG HOUSE、営業チームにおいて「週休3日制」導入

休日休暇の拡充により生産性を高めるTOKYO BIG HOUSE株式会社は、2019年8月19日、同社の不動産営業チームにおいて「週休3日制」を開始したと発表した。

同社は、戸建てデザイン住宅の販売および資産運用のコンサルティングを展開している企業。休日休暇の拡充により…

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厚労省、中小企業の「働き方改革」フォーラムを東京・品川で開催

環境改善や業績向上に繋がる「改革」を紹介厚生労働省は、2019年9月3日、特別フォーラム『進めよう!中小企業の「働き方改革」 ~実例から学ぶ<成功の秘訣>とは?~』を東京・品川にて開催する。

同フォーラムは、中小企業の経営者および人事総務担当者を対象とし…

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アデコ、東京都「東京キャリア・トライアル65」事業の実施事業者に2年連続で選定

シニア層が活躍できる場を拡充アデコ株式会社は、2019年8月20日、平成31年度『東京キャリア・トライアル65』事業の実施事業者として東京都より選定されたと発表した。

同社は、人財サービスのグローバルリーダーを自認するアデコグループの日本法人。『東京キャリア…

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入退室時間を自動登録。「Akerun入退室管理システム」、「人事労務freee」と連携

IoTを活用したクラウド型入退室管理システム株式会社フォトシンスは、2019年8月20日、同社の『Akerun入退室管理システム』において、freee株式会社のクラウド型人事労務ソフト『人事労務freee』と連携サービス提供を開始した。

『Akerun入退室管理システム』は、IoT…

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92%が転職を肯定。YOLO JAPAN、在留外国人の転職調査を実施

52ヵ国680名の在留外国人から回答を得た株式会社YOLO JAPANは、在留外国人を対象として転職に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年8月20日に発表した。

YOLO JAPANは、外国人向けメディア『YOLO JAPAN』の運営を通じて、外国人に特化した人材サービ…

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C&R社、未経験のクリエイター・エンジニア志望者を支援する転職講座を開催

ポートフォリオ・スキルシートの作り方講座株式会社クリーク・アンド・リバー社(以下「C&R社」)は、2019年9月9日、就職スキルアップ講座『ポートフォリオ・スキルシートの作り方講座・作品制作アドバイス』を東京・新橋にて開講する。

同講座は、業界未経験のク…

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エン・ジャパン、「エン転職」の大型プロモーションを9月1日より開始

松岡茉優さんとバカリズムさんを起用エン・ジャパン株式会社は、2019年9月1日、同社が運営する総合転職支援サービス『エン転職』の大型プロモーションを開始する。

『エン転職』は、日本最大級の転職サービス。今回開始される大型プロモーションは、女優・松岡茉優…

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テーマは「HRTech働き方改革」。オデッセイ社長、「HRサミット2019」登壇

9月18日から9月20日にかけて開催されるフォーラム株式会社オデッセイは、2019年8月19日、同社代表取締役社長・秋葉尊氏が人事フォーラム『HRサミット2019』に登壇すると発表した。

同社は、SAPの人事領域に特化したコンサルティング事業を手がける企業。『HRサミッ…

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転職平均年齢、31.7歳。「doda」、「転職成功者の年齢調査」を実施

『dodaエージェントサービス』利用者20万人が対象パーソルキャリア株式会社は、同社運営の転職サービス『doda』において『転職成功者の年齢調査』を実施し、その結果概要を2019年8月19日に発表した。

同調査は、2007年7月から2019年6月までの期間に『dodaエージェン…

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1番は、映画館の割引。ディップ「派遣会社の福利厚生に関するアンケート」

『はたらこねっと』メルマガ会員を対象として実施ディップ株式会社が運営するディップ総合研究所は、調査『派遣会社の福利厚生に関するアンケート』を実施し、その結果概要を2019年8月19日に発表した。

同調査は、ディップが運営する求人情報サイト『はたらこねっと…

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