ダイバーシティ方針を定める企業は増え、女性管理職は減少。ヘイズ発表
2019.03.18
『ヘイズ アジア給与ガイド 2019年版』ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（以下「ヘイズ・ジャパン」）は、2019年3月15日、日本ではダイバーシティの方針を定める企業が増加した一方、女性管理職の割合は減少したと発表した。
同社は、外…
Daily Archives: 2019年3月18日 の記事一覧
求めるのは「勤勉さ」「誠実さ」。日本ワーホリ協会「外国人と企業の労働観調査」
2019.03.18
『JobBoard』を利用する企業と外国人が対象一般社団法人日本ワーキング・ホリデー協会は、「外国人と企業の労働観調査」を実施し、その結果概要を2019年3月14日に発表した。
同協会は、ワーキングホリデー制度を支援・促進している非営利団体。同調査は、同協会運営…
61.3％が「現職に不満」。アーキ・ジャパン、20代男性の「働き方に関する意識調査」
2019.03.18
仕事に対して求めていることを明らかにする株式会社アーキ・ジャパンは、20代の勤労男性を対象として『働き方に関する意識調査』を実施し、その結果概要を2019年3月14日に発表した。
同社は、建設エンジニアアウトソーシング事業などを展開している企業。同調査は、…
「働き方改革」の若手育成。建設業のヨコソー、「ユースエール認定企業」認定
2019.03.18
若者の雇用管理などが優良な中小企業を認定株式会社ヨコソーは、2019年3月16日、厚生労働大臣より『ユースエール認定企業』として認定を受けたと発表した。
同社は、首都圏5拠点にて内装リフォームや戸建て内外装工事を手がける建設企業。『ユースエール認定企業』…
91ヶ国語対応の多言語求人サービス「HOPPER」、正式提供を開始
2019.03.18
全世界の求人情報に母国語でアクセスホッパー株式会社は、2019年3月15日、多言語求人サービス『HOPPER』の正式提供を開始した。
『HOPPER』は、全世界の求人情報に母国語でアクセスができるというサービス。求人と求職のどちらも、無料で利用可能となっている。
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