老年学を活用。「60歳新入社員研修」、2018年1月より2017年までの事例を公開
2017.12.24
「産業ジェロントロジー」を活かして開発株式会社自分楽は、同社が実施している『60歳新入社員研修』における2017年までの事例を、同社ホームページにて2018年1月7日より紹介を開始する。
自分楽は、企業研修を展開している企業。『60歳新入社員研修』は、同社が「…
「産業ジェロントロジー」を活かして開発株式会社自分楽は、同社が実施している『60歳新入社員研修』における2017年までの事例を、同社ホームページにて2018年1月7日より紹介を開始する。
自分楽は、企業研修を展開している企業。『60歳新入社員研修』は、同社が「…
日本企業の海外拠点における「マネジメント」マーサージャパン株式会社とキャプラン株式会社は、2017年12月22日、日本企業の海外拠点における「グローバルタレントマネジメント」において協業し、連携を強化すると発表した。
マーサージャパンは、組織・人事など分…
雇用拡大の一環として在宅勤務雇用を推進CLINKS株式会社は、2017年12月21日、在宅ITエンジニア採用ページを公開したと発表した
同社は、 ITアウトソーシング事業やシステム開発事業などを手がける企業。雇用拡大の一環として、在宅勤務が可能な在宅ITエンジニアの雇…
2018年1月17日まで募集株式会社ビズリーチは、2017年12月21日、同社運営の転職サイト『ビズリーチ』において、『FC今治』を運営する株式会社今治.夢スポーツの執行役員公募を開始した。
『FC今治』は、愛媛県のフットボールクラブ。同公募では、『ビズリーチ』サイ…
「キャリアコーチ」制度を全国主要都市で展開総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社は、2017年12月21日、派遣社員専任担当者を全国へ配置し、キャリア開発支援を強化すると発表した。
同社は、アデコグループの日本法人。今回の取り組みは、専任担当者で…