2017年卒者の採用新スケジュール、4割の企業担当者が「歓迎」
2015.12.26
2017年度は選考解禁日が2カ月早まる株式会社DISCOは「2017年度新卒採用スケジュールに関する緊急企業調査」を実施。調査は12月8日～14日に行われ、2017年3月卒業予定者の新卒採用を予定している企業907社より有効回答を得た。
2016年度の採用スケジュールは選考解禁…
Monthly Archives: 2015年12月 の記事一覧
新卒採用ノウハウをここに、株式会社リクルートキャリア「新卒採用成功ナビ」オープン
2015.12.26
「新卒採用成功ナビ」をオープン22日、株式会社リクルートキャリアは、新卒採用活動を実施・検討している企業向けに「新卒採用成功ナビ」をオープンした。
サイト開設の背景は景気の回復とともに、企業の大学生・大学院生など新卒の採用意欲は向上し、年々採用が厳…
「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」受賞企業が決定
2015.12.25
正社員との均等・均衡待遇を推進する厚生労働省は「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」を新設。第1回の受賞企業となる19社を発表した。
正社員との格差などが問題視されるパートタイム労働者。同制度ではパートタイム労働者を正しく評価し、働きやすい職場環境づ…
建設業における女性の活躍推進に関する取組実態調査を公表
2015.12.25
22日、国土交通省が発表22日、国土交通省は建設業における女性の活躍推進に関する取り組み実態調査の結果を公表した。
建設業界の数値目標は今年の8月の「女性活躍推進法」が成立、来年4月施行される。女性の就労が少ない建設業界は、技術系女性社員の比率を5年で倍…
就業者の5割が在宅勤務に前向き テレワークの必要性高まる
2015.12.23
オフィス以外で業務メールを受信している人は約4割一般社団法人日本テレワーク協会は、テレワークに関するソーシャル分析結果をもとに、「働き方に関する調査」を実施。20～69歳までの「業務でメールを使う就業者」に対し、職場外で行っている業務状況や、テレワークの…
雇用保険に65歳以上も加入へ
2015.12.22
65歳以上の雇用保険加入を制度化へ18日、厚生労働省は労働政策審議会の雇用保険部会を開催、65歳以上の人の雇用保険加入を認めることなど提示し、労使の出席者から了承された。2016年の通常国会へ改正法案を取りまとめ提出する。
日本再興戦略改訂2015（平成27年6月…
雇用保険料率4年ぶりに引き下げへ
2015.12.22
失業等給付の雇用保険料率を1.0%から0.8%に引き下げへ18日、厚生労働省は労働政策審議会の雇用保険部会を開催、雇用保険制度改革案を提示し、労使の出席者から了承された。失業等給付の雇用保険料率を1.0%から0.8%に引き下げることなどである。2016年の通常国会へ改正…
職場の忘年会、実は楽しみにしてない人が5割も！？
2015.12.19
ストレス解消の場が新たなストレスに？WEBアンケート作成ツールなどを手がけるクリエイティブサーベイ株式会社は、「忘年会に関する意識調査」を実施。調査は12月5日に行われ、20～50代の会社員600人より有効回答を得た。
“今年一年の出来事の中で、忘年会を通じて…
「地域経済分析システム（RESAS：リーサス）」とは「地域経済分析システム（RESAS：リーサス）」（以下「RESAS：リーサス」という。）とは、産業構造や人口動態、人の流れなどに関する官民のビッグデータを集約し、可視化するシステムである。
12月18日第2次リリー…
内定者向けの福利厚生サービス「WELBOX for Freshers」が新登場
2015.12.18
内定者の帰属意識やモチベーションの向上にも株式会社イーウェルが提供する福利厚生パッケージサービス「WELBOX」は、12月15日より新たに内定者向けのプラン「WELBOX for Freshers」をスタートした。
「WELBOX for Freshers」は、WELBOX導入企業であれば入会金・年…