東急スポーツオアシス、『ウェルカムベビー休暇』制度を創設
2015.12.03
子どもが生まれた男性従業員をサポート会員制総合フィットネスクラブの経営・企画・運営などを手がける株式会社東急スポーツオアシスは、12月1日より『ウェルカムベビー休暇』制度をスタートさせた。
『ウェルカムベビー休暇』制度とは、男性社員が配偶者の出産時に…
Monthly Archives: 2015年12月 の記事一覧
社員が二重就業！そんなときどうしますか？二重就業の基準とは？
2015.12.02
二重就業の基準リーマン・ショックの影響などで、働きながらも貧しい生活を送ることを余儀なくされている人々もいる。このような人たちの中には、本業の他に副業で生計を立てている人もいる。二重就業が原因で裁判に発展した、ということを耳にすることもあるが、二重…
介護離職ゼロをめざせ！～介護休業・休暇制度の見直しについて～
2015.12.01
厚労省 介護休業法改正原案を提示平成27年9月に安倍首相が表明した「新・三本の矢」において、第三の矢「安心につながる社会保障」介護離職率ゼロを掲げられた。
それを受けて、厚生労働省は25日、介護休業の分割取得についてなど介護休業法の改正に向けた原案を、…
ユニクロとUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）世界を良い方向に変えていこう！
2015.12.01
ユニクロ、UNHCRと新たな合意書を締結株式会社ファーストリテイリングと国連難民高等弁務官事務所（以下、UNHCR）は25日、世界の難民・避難民支援のため、グローバルパートナーシップをさらに促進する新たな合意書を締結した。
ファーストリテイリングのこれまでの…