Author Archives: kakimoto



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株式会社ジェイサットコンサルティング、介護に特化した人材育成学校をミャンマーに開設
カテゴリ: 社会・事件

株式会社ジェイサットコンサルティング、介護に特化した人材育成学校をミャンマーに開設

介護専門の人材育成学校がミャンマーに開校株式会社ジェイサットコンサルティングは、2015年7月15日、日本の介護基礎技術を教える人材育成学校の開校式をミャンマーのヤンゴンにある医療専門訓練センターにて行ったことを発表した。

同学校は「外国人技能実習生制度…

2015.07.19
株式会社フラッグが「ZAC Enterprise」を基幹業務システムとして導入した最大の理由とは?
カテゴリ: 社会・事件

株式会社フラッグが「ZAC Enterprise」を基幹業務システムとして導入した最大の理由とは?

株式会社フラッグが「ZAC Enterprise」を導入7月15日、株式会社オロは株式会社フラッグが、オロが提供するクラウド型のERPシステム「ZAC Enterprise」を導入したことを発表した。なぜ導入したのか?株式会社フラッグは、Web、映像などを扱うクリエイティブな企業で、企…

2015.07.18
7割以上のアルバイトが「働く前とイメージが違う」経験あり!
カテゴリ: 調査・データ

7割以上のアルバイトが「働く前とイメージが違う」経験あり!

イメージと異なる職場環境は離職の原因にも飲食店専門アルバイト情報サイト「ペコリッチ」を手がける株式会社ジョイントラボは、アルバイト選びに関するアンケートを実施。調査は今月行われ、アルバイト経験を持つ18~29歳の男女360人より有効回答を得た。

アルバイ…

2015.07.17
ハイキャリア女性を時短で雇おう!「時短エグゼ」導入企業100社超え
カテゴリ: 人事・労務

ハイキャリア女性を時短で雇おう!「時短エグゼ」導入企業100社超え

導入企業100社突破7月14日、株式会社ビースタイルは「しゅふJOBエグゼクティブ」を導入した企業が100社を突破したことと、サービス名を「時短エグゼ」に改名することを発表した。時短エグゼとは?「時短エグゼ」とは、ハイキャリア人材でありながら結婚、子育てなどの…

2015.07.17
プロの料理人と企業をマッチング!クリーク・アンド・リバー社がシェフ・エージェンシー事業を展開
カテゴリ: 人事・労務

プロの料理人と企業をマッチング!クリーク・アンド・リバー社がシェフ・エージェンシー事業を展開

高いスキルを持つ料理人の転職をサポート株式会社クリーク・アンド・リバー社は、シェフ・職人・料理人など“食のプロフェッショナル”に特化した「シェフ・エージェンシー事業」を開始。飲食関連の仕事情報や企業紹介などを実施するWebサイトを7月10日にオープンした。

2015.07.17
保育園での登降園管理システムの導入をより簡単に
カテゴリ: アプリ・システム

保育園での登降園管理システムの導入をより簡単に

『ピットタッチ・シリーズ 登降園パッケージ』2種を提供株式会社ビー・ユー・ジーSSTは、ネットワーク対応非接触ICリーダーライター「ピットタッチ・シリーズ」を保育園での登降園の打刻機(タイムレコーダー)として簡単に利用できる『ピットタッチ・シリーズ 登降園パ…

2015.07.16
アンケート調査結果発表。転職希望者は「未経験OK」の職業が多い?
カテゴリ: 調査・データ

アンケート調査結果発表。転職希望者は「未経験OK」の職業が多い?

未経験の職業を選ぶ人はどれぐらい?株式会社ワークポートは7月10日、「『未経験』というキーワードで求人を検索したことはありますか?」というアンケートを行った結果を発表した。調査対象者は、ワークポートに来社した男女327名。アンケートの目的は、転職希望者が…

2015.07.14
中小企業の後継者を育成する「名古屋商科大学事業承継研究所」が開設
カテゴリ: 人事・労務

中小企業の後継者を育成する「名古屋商科大学事業承継研究所」が開設

大学と信用金庫による全国初の試み名古屋商科大学と愛知県信用金庫協会会員15金庫は、事業承継支援に関する連携協定を結んだことを発表。7月10日に「名古屋商科大学事業承継研究所」を設立した。

愛知県内における中小・小規模事業者の休廃業・解散件数は、4年連続…

2015.07.14
就業管理と職場環境管理
カテゴリ: コラム

就業管理と職場環境管理

はじめに就業管理は概ね勤怠の管理と同義に扱われることが多く、従業員の労働時間の管理を指すことが多いと考えます。また職場環境管理は言い換えると作業環境の安全・衛生面の管理ということが出来ると考えます。

就業管理と職場環境管理が十分にされていないと従…

2015.07.14
様々な解雇理由と解雇前の相談
カテゴリ: コラム

様々な解雇理由と解雇前の相談

はじめに解雇は雇用契約を会社側の意志で一方的に終了させることです。一方従業員側の意志で雇用契約の終了させることを退職と言います。解雇の種類解雇には大きく懲戒解雇と普通解雇の2種類があります。懲戒解雇は就業規則に定められた「企業秩序違反行為」の制裁とし…

2015.07.13
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