カテゴリ： 調査・データ

2017年のインターンシップ状況の調査結果はどうなっているか？

リクルートキャリアが調査結果を報告2月15日に、株式会社リクルートキャリアが開設している研究機関である就職みらい研究所が「就職白書2017-インターンシップ編-」と銘打ち、企業と学生のインターンシップの実施状況や参加状況に関する調査を行った。

今回の調査は…

カテゴリ： 調査・データ

従業員の健康と安全、仕事の生産性を上昇させる

長期欠勤と業績悪化の原因調査IBI（Integrated Benefits Institute）は、健康や満足な生活状態、生産性を研究する独立非営利団体。

2月7日、アメリカのプレスMarketwireの記事によると、IBIが、従業員の職場安全と健康状態は、長期欠勤と業績悪化につながる研究結果…

カテゴリ： アプリ・システム

社員エンゲージメントの可視化と「リファラル採用」

社員の「エンゲージメント」の可視化と向上株式会社Combinatorは、社員のエンゲージメント（社員満足度）を可視化、向上するためのクラウドサービス「Refcome Engage」のベータ版事前登録サイトを、2月15日にリリースしたことを発表した。

昨今、有効求人倍率が上昇…

カテゴリ： 業界動向

店長・職場マネージャー向け研修サービス

外食・小売り・運輸の人手不足の要因である早期離職を打開する研修サービスを開発株式会社パーソル総合研究所が、アルバイトやパートタイムの採用及び定着を促進する「店長・職場マネージャー向け研修サービス」の、映像コンテンツ提供開始を発表した。同社は、総合人…

カテゴリ： アプリ・システム

登録数30,000店舗・事業所を突破、クラウド勤怠管理「スマレジ・タイムカード」

株式会社スマレジ(以下　スマレジ)は「スマレジ・タイムカード」アプリを使っている店舗・事業所の数が30,000件を超えたことを2017年2月13日に発表した。スマレジのホームページは下記URL参照。
スマレジ・タイムカードの機能「スマレジ・タイムカード」は出勤、帰宅…

カテゴリ： 働き方改革

在宅勤務で生産性向上、全社員対象に

多様な働き方を認め、生産性を上げパフォーマンスの高い集団をめざす総合人材サービスグループの専門集団である株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（以下 IBS）の一部門、「インテリジェンス ビジネスコンサルタンツ（以下 IBC）」は、社員全員が「在…

カテゴリ： 働き方改革, 調査・データ

Sansan、オフィスワーカーの 「働き方改革に関する意識・実態調査」結果発表

「働き方改革」成功の鍵は生産性クラウド名刺管理サービスを手がけるSansanは、「働き方改革に関する意識・実態調査」を行いその結果を2017年2月15日に発表した。

調査は、2017年1月16・17日の2日間で行われ、企業に勤める経営者・社員1,035人を対象に行った。改革…

カテゴリ： 業界動向

「仕事のパフォーマンスを発揮しやすい」体作り

ソニーモバイルの『Work Performance Plus』へのサービス提供参画株式会社エス・エム・エスが、ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社のヘルスケアサービス『Work Performance Plus』利用者への、オンライン食事指導サービスに参画することを発表した。同社は、…

カテゴリ： 業界動向

新社会人、新入社員、モンスター社員への『しつけ』研修

社会人としてのマインドセットを実現株式会社コダマモチベーションコンサルティングが、研修に「躾（しつけ）」の要素を組み込んだ研修プログラムの提供を開始した。同社は、クライアントの状況やニーズに合わせたプログラムの企画設計に基づき、トレーニングの目的に…

カテゴリ： 業界動向

テンプホールディングスがグループ3社の社名を変更

2017年7月に商号変更を行う2月13日に、総合人材サービスを展開しているテンプホールディングス株式会社が、グループ会社であるテンプスタッフ株式会社、株式会社インテリジェンス、株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズの3社について、2017年7月1日から各…