カテゴリ： 働き方改革
「時短のIPO人材」、支払時給2500円！
ハイキャリア女性に、時短で就労機会を株式会社ビースタイルは、過去に500万円以上の年収を得ていたハイキャリアの女性を、企業にパートタイム勤務として派遣・紹介するサービス「時短エグゼ」において、IPOを目標とする企業が必要とする人材の供給強化を発表した。
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カテゴリ： イベント
アデコ「障害者雇用アシスト事業」特別支援学校見学会
宮城県から受託「障害者雇用アシスト事業」人財サービス企業・アデコグループの日本法人、アデコ株式会社は、特別支援学校の学校見学会を3月7日（火）に実施することを発表した。
この学校見学会は、障がい者の採用を検討している企業・団体の採用担当者に向けたも…
カテゴリ： 業界動向
官民が集い地方創生を促進する本部ビルをパソナが開設
2017年6月開設予定2月16日に、株式会社パソナグループが、2017年6月に「パソナグループ本部ビル」を開設すると発表した。
同ビルは東京都千代田区大手町に開設される予定で、グループ各社の他、地域活性化を目標に事業を行う起業家やベンチャー企業、地方自治体の事…
カテゴリ： 調査・データ
2017年のインターンシップ状況の調査結果はどうなっているか？
リクルートキャリアが調査結果を報告2月15日に、株式会社リクルートキャリアが開設している研究機関である就職みらい研究所が「就職白書2017-インターンシップ編-」と銘打ち、企業と学生のインターンシップの実施状況や参加状況に関する調査を行った。
今回の調査は…
カテゴリ： 調査・データ
従業員の健康と安全、仕事の生産性を上昇させる
長期欠勤と業績悪化の原因調査IBI（Integrated Benefits Institute）は、健康や満足な生活状態、生産性を研究する独立非営利団体。
2月7日、アメリカのプレスMarketwireの記事によると、IBIが、従業員の職場安全と健康状態は、長期欠勤と業績悪化につながる研究結果…
カテゴリ： アプリ・システム
社員エンゲージメントの可視化と「リファラル採用」
社員の「エンゲージメント」の可視化と向上株式会社Combinatorは、社員のエンゲージメント（社員満足度）を可視化、向上するためのクラウドサービス「Refcome Engage」のベータ版事前登録サイトを、2月15日にリリースしたことを発表した。
昨今、有効求人倍率が上昇…
カテゴリ： 業界動向
店長・職場マネージャー向け研修サービス
外食・小売り・運輸の人手不足の要因である早期離職を打開する研修サービスを開発株式会社パーソル総合研究所が、アルバイトやパートタイムの採用及び定着を促進する「店長・職場マネージャー向け研修サービス」の、映像コンテンツ提供開始を発表した。同社は、総合人…
カテゴリ： アプリ・システム
登録数30,000店舗・事業所を突破、クラウド勤怠管理「スマレジ・タイムカード」
株式会社スマレジ(以下 スマレジ)は「スマレジ・タイムカード」アプリを使っている店舗・事業所の数が30,000件を超えたことを2017年2月13日に発表した。スマレジのホームページは下記URL参照。
スマレジ・タイムカードの機能「スマレジ・タイムカード」は出勤、帰宅…
カテゴリ： 働き方改革
在宅勤務で生産性向上、全社員対象に
多様な働き方を認め、生産性を上げパフォーマンスの高い集団をめざす総合人材サービスグループの専門集団である株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（以下 IBS）の一部門、「インテリジェンス ビジネスコンサルタンツ（以下 IBC）」は、社員全員が「在…
カテゴリ： 働き方改革, 調査・データ
Sansan、オフィスワーカーの 「働き方改革に関する意識・実態調査」結果発表
「働き方改革」成功の鍵は生産性クラウド名刺管理サービスを手がけるSansanは、「働き方改革に関する意識・実態調査」を行いその結果を2017年2月15日に発表した。
調査は、2017年1月16・17日の2日間で行われ、企業に勤める経営者・社員1,035人を対象に行った。改革…