カテゴリ： イベント

外国人採用の「勘所」をレクチャー。N2i、第3回「HR最前線 in 名古屋」開催

「Harmony Forに聞く外国人採用の勘所」株式会社N2iは、2018年12月17日、人事担当者向けのセミナー『HR最前線 in 名古屋：第3回 Harmony Forに聞く外国人採用の勘所』を名古屋市にて開催する。

N2iは、愛知・名古屋を拠点としてAIおよびRPAに特化した事業を展開する…

カテゴリ： 調査・データ

ここでも進むIT活用。野村総合研究所グループ、障がい者雇用に関する実態調査

4回目となる実態調査株式会社野村総合研究所とNRIみらい株式会社は、『障がい者雇用に関する実態調査』と『障がい者雇用及び特例子会社の経営に関する実態調査』を実施し、その結果概要を2018年11月30日に発表した。

同調査は、2015年度より毎年実施されているもの…

カテゴリ： 調査・データ

76.9％が転職経験者。「保育士バンク！」、保育士の転職について調査

『保育士バンク！』に登録260名より回答を得た株式会社ネクストビートは、同社運営の保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト『保育士バンク！』にて転職に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年11月30日に発表した。

『保育士バンク！』は、47都道府県…

カテゴリ： 調査・データ

リクルートキャリア、「中途採用の課題」に関するアンケート調査を実施

選考合格者数、3割以上が計画を「下回っている」株式会社リクルートキャリアは、「中途採用の課題」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年12月3日に発表した。

同調査は、中途採用を実施している人事担当者628名を対象として実施されたもの。選考合…

カテゴリ： 業界動向

丸井グループ、「均等・両立推進企業表彰」の「厚生労働大臣優良賞」受賞

働く女性のための取り組みを、厚生労働大臣が表彰株式会社丸井グループは、2018年11月30日、平成30年度『均等・両立推進企業表彰』の均等推進企業部門において「厚生労働大臣優良賞」を初受賞したと発表した。

『均等・両立推進企業表彰』は、働く女性のための取り…

カテゴリ： コラム

「働きがい」と「働きやすさ」はどう違う？

仕事において「働きがい」「働きやすさ」は重要である仕事における「働きがい」「働きやすさ」は、企業の業績、従業員の定着率と深い関係性があります。つまり、企業の業績が思わしくない、従業員が仕事に対するモチベーションが低い、職場の離職率が高い場合、「働き…

カテゴリ： コラム

早く退社し、夕方の時間を有効利用！「ゆう活」で充実のひとときを

有意義な時間が過ごせる「ゆう活」「ゆう活」という言葉を耳にしたことがあるでしょうか。朝の時間を有効活用する「朝活」は広く使われている言葉ですが、「ゆう活」は、朝活と比べると使われる頻度は低めの状況となっています。

しかし、夕方の時間を有効に利用す…

カテゴリ： コラム

業務の基本「ホウ・レン・ソウ」　今や不要って本当？

「ホウ・レン・ソウ」が不要なのは、時代の流れ？業務を円滑に進めていく上では、いわゆる「ホウ・レン・ソウ」が重要と位置づけられています。

「ホウ・レン・ソウ」とは、「報告・連絡・相談」の頭文字をとって分かりやすく表現したものですが、最近では「ホウ・…

カテゴリ： 業界動向

アデコ、派遣社員同士のコミュニティ活動「アデコミュ」を大阪でも開始

派遣社員同士がオフラインで交流アデコ株式会社は、2018年11月27日、同社の派遣社員同士が互いに交流し情報交換を行うコミュニティ活動『アデコミュ』を、大阪でも開始すると発表した。

同社は、世界最大を自負する人材サービス企業・アデコグループの日本法人。『…

カテゴリ： 業界動向

JFEシステムズ、女性活躍推進法に基づく「えるぼし（2段階目）」取得

ユーザー系情報システム企業、JFEシステムズJFEシステムズ株式会社は、2018年11月27日、厚生労働大臣が認定する『えるぼし（2段階目）』を取得したと発表した。

同社は、旧・川崎製鉄株式会社の情報システム部門から独立したユーザー系情報システム企業。『えるぼし…