
カテゴリ: 人事・労務
健康管理業務RPA「Carely」、「TeamSpirit」と連携し、長時間労働者の迅速ケアを実現
長時間労働者の把握が容易となる株式会社iCAREは、2018年12月6日、同社が提供している健康管理業務RPA『Carely』が、株式会社チームスピリットの「働き方改革」プラットフォーム『TeamSpirit』と連携を行うと発表した。
この連携により『Carely』は、長時間労働者の…
長時間労働者の把握が容易となる株式会社iCAREは、2018年12月6日、同社が提供している健康管理業務RPA『Carely』が、株式会社チームスピリットの「働き方改革」プラットフォーム『TeamSpirit』と連携を行うと発表した。
この連携により『Carely』は、長時間労働者の…
中小企業を対象として本年11月29日に開催株式会社クオリティ・オブ・ライフは、2018年12月6日、 同社が開催した『第二回「社員が辞めない」「人が育つ」人事制度構築セミナー』について発表した。
同社は、企業とシニア人材のマッチングによって企業が抱える様々な…
スキルチェックサービス『track』が運営元株式会社ギブリーは、2018年12月6日、ITエンジニアのHR(採用・評価・育成)にフォーカスを当てたWebマガジン『AgileHR magazine(アジャイルHRマガジン)』を創刊したと発表した。
ギブリーは、エンジニア領域に特化したHR…
2000社突破記念キャンペーンも実施中株式会社あしたのチームは、2018年12月7日、同社が提供している報酬連動型人財育成プログラム『ゼッタイ!評価』の導入社数が、2000社を突破したと発表した。
『ゼッタイ!評価』は、人事評価制度の構築・運用からクラウド利用ま…
楽天ソシオビジネス・川島薫氏が登壇レバレジーズ株式会社は、2018年12月7日、同社運営の障がい者就労支援サービス『ワークリア』にて開催した「障がい者雇用セミナー」のレポートを発表した。
同社は、 人材関連事業を展開している企業。同セミナーは11月13日、企…
「評価モニタリング機能」を改修・改名株式会社あしたのチームは、2018年12月6日、同社が提供する人事評価クラウド『コンピテンシークラウド』において「評価モニタリング機能」を大幅に改修し、「AIおせっかい(マネージャー)」と改名してリリースすると発表した。
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来場者数は11772人に達した株式会社アイ・キューは、2018年12月6日、HRイベント『HRカンファレンス2018-秋-』の開催レポートを発表した。
同イベントは、同社が運営するHRネットワーク『日本の人事部』が主催する形で、本年11月に開催されたもの。来場者数は11772人…
待遇差是正に焦点を当てる形で実施東京都社会保険労務士会は、2018年12月7日、『第3回 働き方改革支援セミナー』を2019年2月から5月にかけて東京・御茶ノ水にて開催すると発表した。
同会は、社会保険労務士法に基づいて東京都にて設立された法定団体。同セミナーは…
長期にわたり働くことができる職場環境を創出株式会社ベルシステム24は、2018年12月5日、契約社員の待遇向上を実現する新人事制度を導入したと発表した。
同制度は、多様な働き方を実現することで、社員が安心して長期にわたり働くことができる職場環境を創出すべく…
女性活躍推進に取り組む企業人が登壇一般財団法人 女性労働協会は、2019年1月22日、『女性活躍推進フォーラム』を愛知県名古屋市にて開催する。
同協会は、厚生労働省より『中小企業のための女性活躍推進事業』を受託している法人。同フォーラムでは、女性活躍推進…