プラットイン「求人カタログ」サイト開設
2017.10.01
企業採用サイトへ直接応募できる9月26日、株式会社プラットインは、企業の採用サイトから、直接応募ができるプラットフォーム型の求人サイト「求人カタログ」を開設したとある。
求職者は、一般的な求人サイトを通さないため、手間がなく、企業の採用サイトへ、直接…
企業採用サイトへ直接応募できる9月26日、株式会社プラットインは、企業の採用サイトから、直接応募ができるプラットフォーム型の求人サイト「求人カタログ」を開設したとある。
求職者は、一般的な求人サイトを通さないため、手間がなく、企業の採用サイトへ、直接…
優秀な人材が働きたいと思える職場づくりの一環2017年9月20日、デロイト トーマツ グループ(以下、同グループ)は、グループのプロフェッショナルの多様な働き方の支援として、東京都千代田区神保町に企業内保育園(以下、同保育園)を2018年4月に開設することを決定…
全従業員の多様な働き方を推進する株式会社AOKIは、9月20日、人材領域において優良かつ新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰する『第6回日本HRチャレンジ大賞』において、大賞を受賞したと発表した。
今回の受賞は、全従業員の多様な働き方を推進する同社…
理想のキャリアを実現する株式会社インフラトップは、9月21日、同社が運営している『Webスク』を、本年11月より『WebCamp Pro』としてリニューアルすると発表した。
『WebCamp Pro』は、未経験の状態からエンジニアとしての転職を実現するプログラミングスクールと…
求職者支援訓練において実施株式会社グローバルキッズは、9月19日、職場復帰を目指す保育士資格保有者向けの講座を新規開講すると発表した。
同社は、保育所・学童保育施設の運営などを手がける企業。同講座は、ハローワークの求職者支援訓練ハロートレーニングにお…
リアルタイムな健康KPIの可視化と職場コミュニケーションを通じた健康施策の促進を支援2017年9月19日、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(以下、DTC)は、企業の健康経営の実現を支援するアプリケーション「WellMe」(以下、同アプリ)の提供を開始すると発…
働き方改革の推進2017年9月20日、株式会社岡村製作所は、ダイバーシティの推進と働き方改革の具体的な取り組みとして定年延長の検討を進め、従業員の定年を現状の60歳から段階的に65歳に引き上げることを正式に決定したと発表した。
同社および関係会社の従業員約4,…
「ホワイト」な介護施設の求人を限定紹介株式会社サクシードは、9月19日、介護職のための転職・就職支援サービス『ハートフル介護士』を開始したと発表した。
同社は、教育・福祉業界の人材派遣・紹介事業などを手がける企業。『ハートフル介護士』では、時間外労働…
転職セミナーなどを開催している研究所ベルコリンズ研究所は、9月19日、中高年の面接に関するプレスリリースを発表した。
同研究所は、効率的な転職方法を学ぶセミナーなどを開催している。今回発表されたプレスリリースでは、求人に応募しても面接に呼ばれず自信を…
長時間労働削減のための取り組み株式会社カルテットコミュニケーションズは、9月21日、2017年8月における全社員の月間平均残業時間を発表した。
同社は、リスティング広告の運用代行や運用支援ツールの開発を行う企業。「働き方改革」のうち、長時間労働削減のため…