アッテルが新卒採用人事向けオンラインセミナーを開催

テーマは「優秀な人材の定義と見極め方とは」

株式会社アッテル（以下、アッテル）が、新卒採用人事向けオンラインセミナー「優秀な人材の定義と見極め方とは」を、8月30日に開催する予定だ。

「フルコロナ世代」後の25卒採用に向けた準備を進める企業がいる中で、計画通りに採用ができなかったり、ミスマッチが発生してしまったりという状況が推測される。

そこで同オンラインセミナーには、「採用学」第一人者で、神戸大学大学院経営学研究科経学専攻教授の服部泰宏氏が登壇。「優秀な人材」の捉え方・見極め方を解説する。

新卒採用における優秀な人材の定義などを学ぶ

同オンラインセミナーでは、「新卒採用における優秀な人材の定義」や『選考でどのように見極めるか？』、『面接官が気をつけるべきポイント』をプログラムとして話が進められる予定だ。

5月に配信されたものをアーカイブとして配信するもので、8月30日の12時から13時30分にかけて開催。定員は100人で、参加費は無料。申し込みフォームに必要事項を入力の上、送信することで、参加申し込みが可能だ。

アッテルによれば、新卒採用担当者や人事部門責任者におすすめの内容だとしている。

（画像はプレスリリースより）

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アッテルLAB（運営：株式会社アッテル）セミナー
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