有休は、夢物語ではない。第2回「ブラック企業エピソード募集」、大賞を発表
2019.01.21
リアリティと共に「ブラック」問題を知らしめる株式会社日本リーガルネットワークは、2019年1月17日、同社ウェブサイトにて、第2回『ブラック企業エピソード募集』の大賞エピソードを発表した。
同社は、残業の証拠を自動で残せるスマホアプリ『残業証拠レコーダー…
Monthly Archives: 2019年01月 の記事一覧
2019年の人事テクノロジー、5つのトレンド。ヘイズ、調査レポートを発表
2019.01.21
テクノロジーの「5つのトレンド」ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（以下「ヘイズ」）は、2019年の人事部門に影響をおよぼすテクノロジーについて調査を実施し、そのレポートを2019年1月18日に発表した。
同社は、外資系人材紹介企業。…
人事担当者が見切れないフォローアップを、AIが肩代わり。「AIコーチマイコ」
2019.01.21
新入社員のフォローアップをAIが実施ビジネスコーチ株式会社は、2019年1月17日、同社が提供しているAIコーチングシステム『AIコーチマイコ』についてのプレスリリースを発表した。
同社は、組織開発・人材開発や人事制度構築などを手がける企業。『AIコーチマイコ』…
組織で優れた業績を残しつつ子育てなどもする「イクボス」の増加
2019.01.21
「イクボス養成塾」でワードが誕生 認知拡大への動き共に働く部下・スタッフのワークライフバランス（仕事と生活の両立＝WLB）を考え、私生活や社会活動といったことを満喫している上司（経営者・管理職）を、「イクボス」と呼び、認知度とともにその数も増加してきて…
高度外国人材活用セミナー、東京・丸の内にて開催
2019.01.21
『人材確保支援等事業』の一環株式会社クオリティ・オブ・ライフは、2019年2月7日、『高度外国人材活用セミナー』を東京・丸の内にて開催する。
同社は、平成30年度関東経済産業局『地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業』を受託している企業。同セミナ…
ジャンプ、「採用自由化時代」の戦略メソッドを先進企業に学ぶセミナーを開催
2019.01.19
競合と差別化するための戦略メソッドジャンプ株式会社は、2019年2月4日、セミナー『サイバーエージェントとニトリの採用から紐解く、「採用自由化時代」に競合と差別化するための戦略メソッドとは？』を東京都千代田区にて開催する。
ジャンプは、採用コンサルティ…
パソナ、クチコミを活用したキャリア情報サイト「キャリドア」開設へ
2019.01.19
「社会の問題点を解決する」という企業理念株式会社パソナは、2019年1月22日、クチコミを活用したキャリア情報サイト『キャリドア』を開設する。
同社は、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、働く機会を得…
ディップ、求職者のリアルを明らかにする「ディップ総合研究所」を設立
2019.01.19
求人情報サイト運営などを手がけるディップディップ株式会社は、2019年1月17日、『ディップ総合研究所』を設立したと発表した。
同社は、総合求人情報サイトの運営などを手がける企業。『ディップ総合研究所』は、「採用計画」「募集」「面接」「育成・定着」という…
マネーフォワード、「マネーフォワード クラウド勤怠」を2月中旬に発売
2019.01.19
勤怠情報の自動集計で管理を効率化株式会社マネーフォワードは、2019年1月15日、クラウド型勤怠管理システム『マネーフォワード クラウド勤怠』の販売を、本年2月中旬に開始すると発表した。
『マネーフォワード クラウド勤怠』は、同社が展開しているビジネス向け…
障がい福祉分野に特化した就職・転職サービス「LITALICOキャリア」、2月開始へ
2019.01.18
障がい者向け就労支援事業を手がけるLITALICO株式会社LITALICOは、2019年1月15日、障がい福祉分野に特化した就職・転職活動を支援する新事業『LITALICOキャリア』を、本年2月より開始すると発表した。
同社は、障がい者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教…