エーオンヒューイットジャパン、日本の2017年度「ベスト・エンプロイヤー企業」発表
2017.10.16
「高い社員エンゲージメント」などを評価エーオンヒューイットジャパン株式会社は、10月12日、日本における2017年度『ベスト・エンプロイヤー企業』5社を発表した。
同社は、グローバル組織人事コンサルティング企業。『ベスト・エンプロイヤー企業』は、「高い社員…
「高い社員エンゲージメント」などを評価エーオンヒューイットジャパン株式会社は、10月12日、日本における2017年度『ベスト・エンプロイヤー企業』5社を発表した。
同社は、グローバル組織人事コンサルティング企業。『ベスト・エンプロイヤー企業』は、「高い社員…
情報活用ダッシュボード『MotionBoard』ウイングアーク1st株式会社、10月10日、同社の情報活用ダッシュボード『MotionBoard』を活用した企業が、「働き方改革」の促進を実現したことを明らかにするプレスリリースを発表した。
同プレスリリースで触れられているのは…
従業員数300名未満の会社経営者400人が対象株式会社あしたのチームは、「労務・人事の訴えの対策」に関するインターネット調査を実施し、その結果を10月11日に発表した。
同社は、AIを活用した人事評価クラウドなどを展開している企業。 同調査は、従業員数300名未…
わかりやすく温かみのあるデザインへ株式会社オープントーンは、10月11日、同社が展開するクラウド型勤怠管理システム『ICタイムリコーダー』のサービスサイトをリニューアルしたと発表した。
サイトのリニューアルでは、イメージカラーをオレンジに一新し、キャラ…
「ゴールド」を獲得した理由freeeは、性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援するwork with Pride 主催「PRIDE指標2017」で、最高ランクの「ゴールド」を獲得したことを2017年10月12日に発表した。
freeeは社員間の信頼関係を構築…