GMOペイメントゲートウェイが4月に加え10月入社の募集を開始
2016.12.19
「通年ポテンシャル採用」を導入12月15日に、GMOペイメントゲートウェイ株式会社が、同社において2017年度の新卒採用より、4月と10月のどちらかから入社時期を選ぶことが可能となる「通年ポテンシャル採用」の導入を発表した。
これにより、海外の大学など卒業時期…
「通年ポテンシャル採用」を導入12月15日に、GMOペイメントゲートウェイ株式会社が、同社において2017年度の新卒採用より、4月と10月のどちらかから入社時期を選ぶことが可能となる「通年ポテンシャル採用」の導入を発表した。
これにより、海外の大学など卒業時期…
空港でロボット「Pepper」を活用12月14日、ソフトバンクロボティクス株式会社は、M-SOLUTIONS株式会社、アスラテック株式会社と協力して、空港でロボット「Pepper」を活用する実証実験を、2017年1月より行うことを発表した。
労働力人口の減少について様々な議論が…
管理職への調査を実施人材サービス業界で世界最大級のアデコグループの日本法人アデコ株式会社が、インターネットを介して実施した部下の評価やマネジメントについての調査結果を発表した。同調査は、日本全国の60代までの管理職1,000人強を対象として2016年7月に行わ…
愛知県名古屋市で開催12月16日に株式会社パソナが、人事担当者向けの無料特別セミナーを開催すると発表した。
同セミナーは「労働契約法セミナー~無期転換と雇い止め~」と題して、2013年4に施行された労働契約法第18条に基づいた内容となり、2017年2月6日に愛知県…