「ミドルの転職」どのくらいの期間が必要？
2016.11.12
転職コンサルタントが回答する「ミドルの転職期間」ミドル世代の転職活動を支援する転職サイト「ミドルの転職」を運営する、人材サービス会社エン・ジャパン株式会社が、「ミドルの転職期間」についてのアンケート結果発表を行った。
調査対象は転職サイトを利用し…
Monthly Archives: 2016年11月 の記事一覧
ソラスト 医療事務事業にスマホ型タイムレコーダーを導入
2016.11.12
働き方改革へ株式会社ソラストは、11月9日、ICT活用の一環として、医療事業部門に勤務する社員約2万人を対象に、勤怠管理の効率化と働き方の改革を目指すため、スマートフォン型タイムレコーダーを2016年11月より導入したことを発表した。
背景ソラストでは、全国で、…
富国生命 「プロボノ価値共創プログラム（シニア版）」の実施
2016.11.11
プロボノ価値共創プログラム富国生命保険相互会社（以下、富国生命）は、11月7日、特定非営利活動法人サービスグランド、株式会社富士ゼロックス総合研究所との協働による50代以降の働き方を考えるシニア層向けの新しい人材育成プログラム「プロボノ価値共創プログラム…
ハイエンド人材を獲得するために
2016.11.11
インテリジェンスとニューズピックス業務提携人材総合会社の株式会社インテリジェンスが、経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」を運営する、株式会社ニューズピックスと、ハイエンド人材向け事業において業務提携を行った。今回の業務提携において、激化する転職…
東京高裁 定年後再雇用、賃下げは「適法」原告が逆転敗訴
2016.11.11
原告逆転敗訴東京高等裁判所は、11月2日、定年後に再雇用されたトラック運転手の男性3人が、定年前と同じ業務なのに賃金を下げられたのは違法だとして、定年前と同じ賃金を支払うよう勤務先の運送会社「長沢運輸」に求めた訴訟の控訴審判決を下した。
二審の東京高…
岡村製作所 はたらくをミル「WORK MILL」を発足
2016.11.10
「WORK MILL」株式会社岡村製作所は、11月8日、個人や組織がこれからの「はたらく」を描くために、働き方や働く場をさまざまなステークホルダーと共に考えていく活動「WORK MILL（ワークミル）」を発足したことを発表した。
活動内容オリジナルのコンテンツをSTORY・C…
イオン株式会社10月19日（月）、株式会社ダイエーの役員が、「イクメンプロジェクト」の一環「イクボスアワード2015」の特別奨励賞として表彰された。株式会社ダイエーは、イオンのグループ企業。
今回の受賞は、部下の育児と仕事の両立を支援する取り組みが「イクボ…
「中小企業」人材不足に 経営改新プログラム報告会
2016.11.10
インターンで「地方創生」社会的インパクトNPO法人ETIC.はゴールドマン・サックスと協業し、「ゴールドマン・サックス中小企業経営革新プログラム」を中小企業の経営改革に向けて2014年より活動している。インターンシップ制度を活用した中小企業を応援したプログラム…
日本最大級の転職イベント「DODA転職フェア」、11月に福岡で開催！
2016.11.09
アクロス福岡で11月25日、26日に開催！平成28年11月7日、総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンスが運営する日本最大級の取扱い求人数転職サービス「DODA（デューダ）」は、福岡県福岡市中央区天神にあるアクロス福岡にて、11月25日（金）14:00…
日本労働生産性 動向調査結果発表
2016.11.09
日本人の労働生産性調査公益財団法人日本生産性本部が、「日本の労働生産性の動向2016年版」の調査結果を発表した。最新の国際比較は12月上旬にまとめられ改めて公表される。
国際的にみる日本の労働力2015年の日本生産性本部調査「労働生産性の国際比較」によると…