商空間テック企業・ラックランド、就労可能年齢を65歳から85歳に延長
2018.02.07
就業規則を改定し、就労可能年齢を延長株式会社ラックランドは、2018年2月5日、正社員としての就労可能年齢を65歳から85歳に延長したと発表した。
同社は、設備・建築・内装・冷蔵・厨房技術を組み合わせたサービスを手がける商空間テック企業。今年1月1日付で就業…
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労働時間の正しい把握から「働き方改革」を推進株式会社OSKと日通システム株式会社は、2018年4月24日、勤怠管理システム『SMILE V 人事給与 勤怠管理テンプレート』を発売する。
同システムは、基幹システムと情報システム双方を融合した『SMILE V』人事給与システ…
次世代のプラットフォームアーバン・コーポレーション株式会社は、2月1日、クラウド会計・勤怠給与システム『JOBるぽ!』をリリースした。
同社は、システム開発事業やクラウド会計事業などを手がける企業。『JOBるぽ!』は、会計業務・勤怠管理・給与計算までを一…
ビジネスパーソン約15万人を対象として調査パーソルキャリア株式会社は、同社運営の転職サービス『DODA』にて2017年下半期における転職成功者の年齢調査を実施し、その結果概要を2018年2月6日に発表した。
この調査は、2017年7月から2017年12月までの期間に『DODAエ…
ローカルベンチャー「シモカワベアーズ」下川町産業活性化支援機構は、2月2日、ローカルベンチャー「シモカワベアーズ」の募集を全国から開始すると発表した。
「シモカワベアーズ」とは、この地域に集まる「好き」を原動力に活動する人々から名付けたという。募集…