労働における罰則一覧
2015.10.21
「遅刻10分で罰金1000円」の罰則は違法？会社によっては、遅刻や書類ミスなどに厳しい罰金制度を設けているところもある。しかし、こうした処分はどこまでが適切なのだろうか。
実は、賃金は厳しく法律で定められており、世の中で行われている”罰金制度”の多くは違…
Monthly Archives: 2015年10月 の記事一覧
就業規則は見てますか？就業規則を徹底させる方法
2015.10.20
周知されないと意味がない就業規則は、作って労働基準監督署に提出するに留まるものではなく、従業員が会社の方針に従って勤務する上で大変重要な役割を果たす。規則は「ある」だけでは何も意味はなく、「知られて」「遵守されて」ようやく規則を作る意味が出てくる。
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ボッシュ日本法人が一般在宅勤務制度を導入
2015.10.20
従業員のワークライフバランス向上を目指すボッシュ・グループの日本法人であるボッシュ株式会社は、11月1日より「一般在宅勤務制度」をスタートさせる。
全世界においてダイバーシティを推進しているボッシュ・グループ。ボッシュ株式会社も2014年1月より「在宅勤…
総務省委託事業「テレワーク導入推進セミナー」参加者募集中
2015.10.19
テレワークの知識、ノウハウから導入事例まで解説一般社団法人日本テレワーク協会は、「テレワーク導入推進セミナー」を開催する。横浜、福岡、札幌の3会場で行われ、参加費は無料だ。
ICTを活用した場所にとらわれない柔軟な働き方として、注目を集めるテレワーク…
「世界最強人事 グローバル競争で勝つ 日本発・人材マネジメント」幻冬舎より刊行
2015.10.18
どうすれば人事部門は変わることができるのかSAPジャパン株式会社は10月14日、ビジネス書籍「世界最強人事 グローバル競争で勝つ 日本発・人材マネジメント」を株式会社幻冬舎より出版した。
欧米企業などではスタンダードとなっている「グローバル人事」。この手…
社員の育児・介護休暇にもあわてない新サービス「Be-Working！」
2015.10.16
働きたい人が働き続けられる社会をめざしてWEBサイト構築や各種セミナー、女性起業支援などを手がけるまたたび企画株式会社。中堅・中小企業向けの育児・介護休暇取得サポート＆業務代行サービス「Be-Working！（ビー・ワーキング）」を9月1日より開始し、好評を得てい…
人事キーパーソンが一堂に会す株式会社アイ・キューが運営する『日本の人事部』は、人の採用・育成・マネジメントに携わる人向けのイベント「HRカンファレンス2015－秋－」を開催する。
新卒採用活動の後ろ倒し、マイナンバー制度の開始、ストレスチェックの義務化…
インフォグラフィックで「労働者派遣法」の歴史がひとめで分かる！
2015.10.12
労働者派遣法の29年間の歴史を整理ディップ株式会社が運営する派遣の求人・転職サイト「はたらこねっと」は、労働者派遣法をインフォグラフィックでまとめ、公式サイト上にて公開した。
9月30日より労働者派遣法が改正されたが、内容の理解は深まっているとは言えな…
「huubHR」がマイナンバー機能をリリース！
2015.10.10
シンプル、簡単、セキュアな管理を実現株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する人事・人材管理システム「huubHR」。マイナンバー機能がリリースされ、2016年3月末まで無料キャンペーンを実施している。
いよいよマイナンバー制度がスタートし、今月からマイナン…
マイナンバー法がついに施行 個人情報の適切な管理が課題に
2015.10.08
住民票の住所に通知カードが届くマイナンバー法が5日、ついに施行された。住民票を有する国民すべてに12桁のマイナンバー（個人番号）が割り振られ、今後は社会保障や税金の手続きなどで用いられることになる。
今月からマイナンバーの通知手続きが始まり、各市区町…