カテゴリ: イベント
競争入札型転職サービス「第2回 ウェブエキスパートドラフト」、企業指名期間を開始
ウェブ業界のエキスパートが参加対象株式会社リブセンスは、2018年2月21日、ウェブ業界の人材に特化した競争入札型転職サービス『第2回 ウェブエキスパートドラフト』において、企業の指名期間を開始したと発表した。
『ウェブエキスパートドラフト』は、ウェブ業界…
ウェブ業界のエキスパートが参加対象株式会社リブセンスは、2018年2月21日、ウェブ業界の人材に特化した競争入札型転職サービス『第2回 ウェブエキスパートドラフト』において、企業の指名期間を開始したと発表した。
『ウェブエキスパートドラフト』は、ウェブ業界…
「プレミアムフライデー」1周年記念調査サイボウズ株式会社は、「働き方改革」に関する調査を実施し、その結果概要を2018年2月20日に発表した。
当調査は、15時退勤を推奨する取り組み「プレミアムフライデー」が、2018年2月23日で取り組み開始より1年を迎えること…
全職種の派遣求人情報をエリア別に集計エン・ジャパン株式会社は、同社運営の『エン派遣』において2018年1月度の募集時平均時給を集計し、その結果概要を2018年2月20日に発表した。
同調査は、『エン派遣』に掲載された全職種の派遣求人情報をエリア別に集計し、募…
家庭と仕事を両立させる働き方を希望する人々パラフト株式会社は、求職者が柔軟な働き方を求める理由を調べる『だから私はオーダーメイドワーク!』調査を実施し、その結果概要を2018年2月20日に発表した。
同社は、転職求人サイト『PARAFT』の運営を手がける企業。…
先端研究を行う機関『カオナビHRテクノロジー総研』株式会社カオナビが運営する先端研究機関『カオナビHRテクノロジー総研』は、「社内コミュニケーションと働き方」に関する調査を実施し、その結果概要を2018年2月21日に発表した。
『カオナビHRテクノロジー総研』…
制度改革のポイントを具体的に解説株式会社アタックスは、2018年2月20日、『社員のモチベーションアップを実現する!人事制度の見直し方』セミナーを、東京・名古屋にて本年3月に開催すると発表した。
同セミナーは、社員の「やる気」を上げるべく、制度改革のポイ…
照合する工数を60%削減ラクラス株式会社は、2018年2月19日、年末調整における工数を削減する「年末調整支援システム」を開発したと発表した。
同システムは、年末調整の申告データと控除証明書とを照合する工数を60%削減。年末の残業から人事部を解放する。
並…
依然として慎重な姿勢をとっているヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(以下「ヘイズ・ジャパン」)は、2018年2月16日、『ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版』の調査結果より日本企業の雇用に関する見解を発表した。
この見解において同…
グローバル人材275人が回答ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は、日本語・英語の2言語と専門分野でのスキルを用いて働くグローバル人材を対象として転職に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年2月19日に発表した。
同社は、世界28カ国に拠点…
リニューアルによる新機能として搭載株式会社ファーストコネクトは、2018年2月19日、歯科衛生士に特化した人材紹介サービス『ファーストナビ歯科衛生士』のユーザー向けWEBサイトをリニューアルしたと発表した。
同社は、歯科業界における人材紹介サービスのリーデ…