カテゴリ： 調査・データ

新卒大学生が会社に求める条件とは？仕事内容や勤務時間だけでない要素が明らかに

希望する業界、インターンの種類など株式会社Synergy Careerは、新卒大学生向けの就活情報サイト「就活の教科書」において、24年卒業の会社に求める条件についてアンケートを実施し、その結果を2023年8月23日に発表した。

インターンは選考直結型希望が約7割同調査…

カテゴリ： 調査・データ

オリゾが企業のパーパス浸透と採用に関する実態調査を実施

採用活動のパーパス策定は重要だと思うのは89.1％株式会社オリゾが7月21日から7月24日にかけて、パーパス（社会的なつながりを明記した経営理念）を策定しており、2022年度の採用活動において、目標人数の採用を達成した企業の採用担当者（経営者・役員・人事）111人を…

カテゴリ： コラム

仕事のタスクや生活をスマホのToDoアプリで管理しよう！

仕事や生活で、やるべきことが多すぎてどれから手を付けてよいか分からなくなる方も多いのではないでしょうか。

今回の記事では、そのような状況で活用できるToDoアプリを紹介します。ToDoの概要と、どのような手順でToDoアプリを使えばよいか、使うポイントなども…

カテゴリ： 働き方改革, 調査・データ

中小企業の働き方改革について社員の意識調査、半数以上が実感していないと回答

中小企業で働く社員300名の回答レバレジーズ株式会社のフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」では、中小企業の働き方改革を調査し、その結果を2023年8月21日に発表した。

同調査の対象は、従業員数500名未満の企業で働く正社員300名で…

カテゴリ： イベント

小田急電鉄の人事部課長がキャリア自律などの取り組みについて紹介

HR領域の課題について学び合う場「アカリクサミット」株式会社アカリク（以下、アカリク）が9月6日に、ウェビナー「小田急電鉄の人事改革～未来価値創造を実現するキャリア自律の取り組みとは～」を開催する。

HR領域の課題について、各企業と学び合う場「アカリク…

カテゴリ： 調査・データ

Thinkingsが「採用とAI」に関するアンケート調査を実施

全体の81.5％が採用活動にAIを「活用したい」Thinkings株式会社が7月に、採用担当者200名を対象に「採用とAI」に関するアンケート調査を実施、その結果を8月21日に発表した。

同調査において『採用活動にAIを活用したいですか？』と質問したところ、「活用したい」…

カテゴリ： イベント

セミナー「デジタル時代の人事戦略論 – 人材をどう活かす？」を開催

人事領域の最前線の実践知識などを得る機会に株式会社ビジネス・ブレークスルー（以下、BBT）が9月11日に、セミナー「デジタル時代の人事戦略論 – 人材をどう活かす？」を開催する。

同セミナーには、グローバル環境で活躍できる人材育成を目的として設立された教育…

カテゴリ： アプリ・システム

配置・配属の適正化に「通勤コストシミュレーション」と「従業員配置サポーター」

新しい業務支援サービス株式会社ナビタイムジャパンは、業務支援Webサービス「NAVITIME Tools」において、「通勤コストシミュレーション」と「従業員配置サポーター」機能を提供すると2023年8月18日に発表した。通勤時間とコストの適正化が行える。

通勤時間とコス…

カテゴリ： 調査・データ

エン・ジャパンが「スタートアップへの転職」について調査を実施

「転職したい」との回答割合が全体の67％エン・ジャパン株式会社が、運営する若手ハイキャリア向けスカウト転職『AMBI』において、 34歳以下のユーザーを対象に6月15日から6月30日にかけ、「スタートアップへの転職」について調査を実施。その結果を8月17日に発表した…

カテゴリ： アプリ・システム

Fullonが勤怠管理サービス「Teasy」で新機能をリリース

年次有給休暇の基準日を自由に設定できる機能Fullon株式会社が勤怠管理サービス「Teasy（テイジー）」に、利用中ユーザーの要望に応え、年次有給休暇の基準日を自由に設定できる新機能をリリースしたと、8月17日に発表している。

「Teasy」は、打刻者ファーストの新…