有意義な時間を増やしたい
ビジネスを加速させたい
自分の価値を高めたい

What’s ”はかどるタイム” ?

インターネットの登場、スマートフォンなどのデバイスの普及、クラウドコンピューティングの台頭、また最近ではロボット、AI(人工知能)と、続々と新しい革新的な技術が生まれ、その勢いは留まるところを知りません。それに合わせて労働市場における私たち自身の価値、立ち位置・あり方も大きく変わりつつあります。私たちがこれからむかえる働き方改革の世の中では、最新の技術を取り入れて業務効率化を図ることで、無駄な長時間労働の抑制が進むことが予想されます。仕事以外の時間を多く持つことができるようになり、充実した余暇を過ごせるようになる一方、その「効率化をもたらした技術」によって取って代わられてしまう仕事も大量に発生することでしょう。働き方改革のメリットを最大限に享受しながら、機械や技術に取って代わられることのない付加価値の高い人材を目指すために、はかどるタイムは働き方改革の事例や未来の自分を切り開くことにつながる新しい情報をピックアップしてお届けします。はかどるタイムを毎日チェックしてくれたユーザーが近い未来に「働き方改革の先端を走る人材」となっていくことを願っています。

インターネットの登場、スマートフォンなどのデバイスの普及、クラウドコンピューティングの台頭、また最近ではロボット、AI(人工知能)と、続々と新しい革新的な技術が生まれ、その勢いは留まるところを知りません。それに合わせて労働市場における私たち自身の価値、立ち位置・あり方も大きく変わりつつあります。私たちがこれからむかえる働き方改革の世の中では、最新の技術を取り入れて業務効率化を図ることで、無駄な長時間労働の抑制が進むことが予想されます。仕事以外の時間を多く持つことができるようになり、充実した余暇を過ごせるようになる一方、その「効率化をもたらした技術」によって取って代わられてしまう仕事も大量に発生することでしょう。働き方改革のメリットを最大限に享受しながら、機械や技術に取って代わられることのない付加価値の高い人材を目指すために、はかどるタイムは働き方改革の事例や未来の自分を切り開くことにつながる新しい情報をピックアップしてお届けします。はかどるタイムを毎日チェックしてくれたユーザーが近い未来に「働き方改革の先端を走る人材」となっていくことを願っています。

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MS-Japan『新卒社員への「上司のホンネ」実態調査』を実施
高野勤一

By / 調査・データ
2024. 04.13 01:45

MS-Japan『新卒社員への「上司のホンネ」実態調査』を実施

新卒に一番期待すること1位は「積極性・意欲」 管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」(運営:株式会社MS-Japan)が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy」において全国の管理部門・士業人材289人を対象に、『新卒社員への「上司のホンネ」実態調査』を実施。その結果を4月11日に発表した。 同調査において『新入社員に一番期待すること』を質問したところ、「積極性・意欲」との回答が28.0%で最多。「コミュニ...

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