働き方改革の時代を効率的に生き抜く手がかり。

What’s ”はかどるタイム” ?

インターネットの登場、スマートフォンなどのデバイスの普及、クラウドコンピューティングの台頭、また最近ではロボット、AI（人工知能）と、続々と新しい革新的な技術が生まれ、その勢いは留まるところを知りません。それに合わせて労働市場における私たち自身の価値、立ち位置・あり方も大きく変わりつつあります。私たちがこれからむかえる働き方改革の世の中では、最新の技術を取り入れて業務効率化を図ることで、無駄な長時間労働の抑制が進むことが予想されます。仕事以外の時間を多く持つことができるようになり、充実した余暇を過ごせるようになる一方、その「効率化をもたらした技術」によって取って代わられてしまう仕事も大量に発生することでしょう。働き方改革のメリットを最大限に享受しながら、機械や技術に取って代わられることのない付加価値の高い人材を目指すために、はかどるタイムは働き方改革の事例や未来の自分を切り開くことにつながる新しい情報をピックアップしてお届けします。はかどるタイムを毎日チェックしてくれたユーザーが近い未来に「働き方改革の先端を走る人材」となっていくことを願っています。

人手不足による倒産が上半期だけで182件、小規模事業の倒産が約8割

2024年上半期の人手不足倒産の発生状況帝国データバンク（TDB）は、「人手不足倒産」の倒産発生状況について調査・分析し2024年7月4日に発表した。2024年6月30日までの間に、負債1,000万円以上で法的整理（倒産）となった企業から調査している。上半期の倒産件数は過去最多 2024年1月から6月末までに法的整理を行った企業のうち、従業員の離職や採用難などが要因となって倒産した企業は182件。上半期だけでみると、2022年は6...

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