カテゴリ： アプリ・システム

従業員4,000人のホテルチェーン、勤怠管理の取り組みに「勤労の獅子」を採用

健全な労働環境のためにエス・エー・エス株式会社は、同社の勤怠管理システム「勤労の獅子」が東急ホテルズ＆リゾーツ株式会社に導入されたと2023年11月29日に発表した。

全従業員のオーバーワークを防止し、健全な労働環境を確立するのが目的だ。

40拠点4,000人…

カテゴリ： アプリ・システム

「マネーフォワード クラウド勤怠」がJ.D.パワー顧客満足度調査1位に

「マネーフォワード クラウド勤怠」が総合満足度第1位株式会社マネーフォワードが、提供する勤怠管理システム「マネーフォワード クラウド勤怠」について、株式会社ジェイ・ディー・パワー ジャパン（以下、J.D.パワー）の「2023年勤怠管理クラウド顧客満足度調査」で…

カテゴリ： イベント

ICHIGOICHIE CONSULTINGが外国人介護人材受入れに関するセミナーを開催

外国人介護人材の採用から定着までの実例などを紹介ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.が、オンラインセミナー『外国人介護人材の受入れを通して得たもの ～外国人材の採用から定着までの道のり～』を、12月18日に開催する。

日本においては人手不足が深刻化する中、外国…

カテゴリ： イベント

ウェビナー「セキュリティ中核人材は、どのように採用すればよいのか？」を開催

高度なセキュリティマネジメントを行える人材の採用方法マジセミ株式会社（以下、マジセミ）が12月14日に、ウェビナー「セキュリティ中核人材は、どのように採用すればよいのか？」を開催する。

事業活動への影響を最小限に抑えた上で、かつ適切なセキュリティ対策…

カテゴリ： 調査・データ

職場のデジタル化が進んでいる・進んでいない人それぞれの悩みとは？

職場のデジタル化実態調査エン・ジャパン株式会社は、同社の展開する「エン派遣」において『職場のデジタル化』について調査を実施。3,577名の回答をまとめ2023年11月24日に発表した。職場のデジタル化が進んでいると感じる人は半数以上だ。

デジタル化が「進んでい…

カテゴリ： 調査・データ

HR総研が「社員のリスキリング」に関する調査を実施

実施している施策、「社内での研修の実施」が最多ProFuture株式会社の研究機関であるHR総研が9月20日から9月27日にかけて、企業の人事責任者・担当者を対象に、「社員のリスキリング」に関する調査を実施。その結果を11月21日に発表した。

同調査で『社員のリスキリ…

カテゴリ： 調査・データ

jinjerが「物流・運送業界における勤怠管理」に関する実態調査を実施

労働時間規制に関して76.6％が「知っている」と回答jinjer株式会社が10月30日から11月6日にかけて、運送・輸送業に携わる企業の人事担当者 445人を対象に、「物流・運送業界における勤怠管理」に関する実態調査を実施。その結果を11月20日に発表した。

同調査におい…

カテゴリ： イベント

セレクションアンドバリエーションが人事制度改革に関するセミナーを開催

すぐ効く人事制度改革を求める会社に限定したセミナーセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、セレクションアンドバリエーション）が、セミナー『「すぐ効く人事制度改革じゃなきゃ意味がない」～非金銭領域にまで踏み込んだ変革の仕掛けづくり～』を、2024…

カテゴリ： 調査・データ

manebiがリスキリングに関する調査の第二弾を実施

「社員がリスキリングする時間を捻出すること」が課題株式会社manebiが10月27日に、社員教育担当者（役員、⼈事、事業開発、各部署教育担当者など）を対象に、リスキリングに関する調査の第二弾を実施。その結果を11月22日に発表した。

同調査において、『リスキリ…

カテゴリ： 調査・データ

アデコが「ダイバーシティ＆インクルージョンに関する調査」を実施

リスキリングに取り組んだことが「ある」は45.3％アデコ株式会社が9月27日から9月28日にかけて、全国の企業の人事担当者600人（調査時点での勤続年数が3年以上）を対象に、「ダイバーシティ＆インクルージョン（「D＆I」）を実施。その結果を11月21日に発表した。

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