カテゴリ： 人事・労務
NEXYZ.Group、転勤の有無を選べる「ワークエリア選択制度」導入へ
「全国エリア勤務」と「地域エリア勤務」株式会社NEXYZ.Groupは、2024年6月26日、新たな人事制度「ワークエリア選択制度」を同年7月より導入すると発表した。
この「ワークエリア選択制度」は、全国の転勤／転籍を認める「全国エリア勤務」と、転勤の辞令がない「地…
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カテゴリ： イベント
アイプラス、名古屋市にて「納得する給与額の決め方がわかるセミナー」開催
賃上げに取り組む中小企業に向けて社会保険労務士法人アイプラスは、2024年7月12日、名古屋市にて『納得する給与額の決め方がわかるセミナー』を開催する。
同セミナーは、賃上げに取り組む中小企業に向けて、賃金改定の考え方および改定の実施ノウハウを伝えるとい…
カテゴリ： 業界動向
富士通、2026年度以降は新卒入社者にも「ジョブ型人材マネジメント」を適用
ジョブ／職責などをベースとするマネジメント制度富士通株式会社は、2024年6月21日、同社が実施している「ジョブ型人材マネジメント」の対象範囲を2026年度以降は新卒入社者にまで拡大すると発表した。
「ジョブ型人材マネジメント」は、ジョブ／職責などをベースと…
カテゴリ： アプリ・システム
人事労務ソフト「SmartHR」、新機能「HRアナリティクス」を提供開始
人事戦略の推進を支援する機能株式会社SmartHRは、2024年6月13日、同社が運営しているクラウド人事労務ソフト『SmartHR』にて新機能「HRアナリティクス」の提供を開始した。
『SmartHR』は、多様な労務手続きをペーパーレス化すると共に、蓄積したデータによりタレ…
カテゴリ： 人事・労務
フリー「労務川柳」、大賞は定額減税のややこしさを嘆く句が受賞
6月6日の「労務の日」にちなむ『労務川柳』フリー株式会社は、2024年6月6日、労務業務にまつわる川柳『労務川柳』の入賞作品を発表した。
同社は、クラウド給与計算ソフト『freee人事労務』を提供する企業。6月6日の「労務の日」にちなむ形で『労務川柳』を募集する…
カテゴリ： 調査・データ
リクルートの就職みらい研究所、新入社員の配属に関する調査を実施
全国812人の人事担当者が回答株式会社リクルートは、同社の研究機関・就職みらい研究所にて新入社員の入社後の配属に関する調査を実施し、その結果サマリを2024年5月30日に発表した。
同調査は、「従業員規模が100人以上」「2024年卒の新入社員が1人以上いる」とい…
カテゴリ： イベント
セレクションアンドバリエーション、人事制度改定セミナーを開催
新たな気づきを提供、実践的な知見もレクチャーセレクションアンドバリエーション株式会社は、2024年6月7日、無料オンラインセミナー『制度改定後に忘れられがちな教育と採用～評価エラーは気にしない～』を開催する。
同社は、組織／人事領域で事業を展開するコン…
カテゴリ： 調査・データ
リンクアンドモチベーション、コロナ禍以降の従業員エンゲージメントを調査
従業員エンゲージメントはどう変化したのか株式会社リンクアンドモチベーションは、2024年5月24日、「従業員エンゲージメントのコロナ禍以降の傾向」に関する調査の結果概要を発表した。
同社は組織診断サーベイなどを手がける企業であり、同調査は同社運営の研究機…
カテゴリ： アプリ・システム
「ジンジャー給与」、賞与の支給・控除項目の計算式に対応できる機能を実装
支給金額／控除金額の計算式を組むことが可能にjinjer株式会社は、2024年5月16日、同社の給与計算システム『ジンジャー給与』において賞与の支給・控除項目の計算式に対応できる機能を実装した。
『ジンジャー給与』は、同社がクラウド型人事労務システム『ジンジャ…
カテゴリ： コラム
掃除や家事は運動になる！家事の運動量や消費カロリーはどのくらい？
「運動を取り入れた生活習慣を心がけたい」と考えていても、仕事や家事が忙しいと、日々の生活の中で運動を取り入れることは難しいように感じられます。
しかし、毎日のようにおこなう家事は身体を動かす作業であるため、見方を変えれば運動の効果も見込めます。
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