NECの労務関連法改正対応セミナー、大阪で開催

ストレスチェック制度の義務化に備えよう

システムインテグレーション事業や基盤ソフトウェア開発事業などを展開するNECソリューションイノベータ株式会社は、人事・労務担当者向けに「より良い労働環境の実現へ！労務関連法改正対応セミナー」を開催する。

改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度が、いよいよ12月1日よりスタート。企業は常時使用する労働者に対し、年1回のストレスチェックを実施することが義務化される。

同セミナーではストレスチェック制度導入に先立ち、制度・法改正・就業規定などの観点から最新情報を紹介。就労環境の改善を支援するために役立つソリューションなども学ぶことができる。

就労環境を改善するには

同セミナーは11月9日の13：30～17：00、会場は大阪市淀川区のニッセイ新大阪ビル。参加費は無料（事前登録制）、定員は40人。

当日は社会保険労務士福田事務所の代表、福田和子氏が講師を担当。「人事総務部門として会社を守る対処法」と題し、ストレスチェック制度や法改正情報、就業規定の最新トレンドなどを紹介。企業がすべき対策とポイントについてわかりやすく解説する。

さらに「ストレスチェック義務化の解説と運用のポイント」「効果的なパトロール管理を実現する『安全衛生管理ソリューション』」などをテーマに、ストレスチェック制度導入への具体的な対策を学ぶことができる。

（画像はNECソリューションイノベータのホームページより）

▼外部リンク

NECソリューションイノベータ／人事・労務担当者様向け「より良い労働環境の実現へ！労務関連法改正対応セミナー」
http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/event/