30年以上の取り組みを紹介。NEC、総務・人事向けの働き方改革セミナーを開催

2018.01.11

日本電気株式会社（以下「NEC」）は、2018年1月26日、東京都港区にて『総務・人事様向け 働き方改革セミナー～減らない残業、増えない有給取得への対策をICTでご支援～』を開催する。

同セミナーは、社員が休みやすい環境づくりを行う「休み方改革」の支援に向け、ICTを用いた解決策を紹介するというもの。

近年、労働人口の減少や長時間労働の是正といった社会課題を解決すべく、多くの企業に「働き方改革」への取り組みが求められている。こうした潮流へ先駆けるようにNECグループは、30年以上にわたって人事制度とICT基盤を整備し、「働きやすい環境づくり」を実践。現在も、更なる「働き方改革」へチャレンジしているという。

同セミナーでは、NECが目指す「働き方改革」やその実現に向けた取り組みを、同社の「働き方改革」プロジェクトメンバーが紹介。また、常態化した「残業体質」から決められた時間で成果を出せる体質への転換を進めるためマネジメント対策などについても、レクチャーが行われる。

同セミナーは、「サービス残業に対する即効性のある対策を打ちたい」「有給休暇取得率が上がらない」「社員に残業削減や生産性向上の意識付けを徹底したい」といった悩みを持つ総務・人事担当者に向けて、開催されるという。

『総務・人事様向け 働き方改革セミナー～減らない残業、増えない有給取得への対策をICTでご支援～』は、1月26日、東京都港区のNECプラットフォームイノベーションセンター（NEC本社）にて開催。時間は14：00から16：35までで、参加費は無料となっている。

（画像はNECの公式ホームページより）

▼外部リンク

総務・人事様向け 働き方改革セミナー 減らない残業、増えない有給取得への対策をICTでご支援 – 日本電気株式会社
http://jpn.nec.com/event/180126nsp/index.html