ポテンシャル採用の手法を「当たり前」に。未知とSTORY CAREER、提携へ
2020.11.27
ポテンシャル人財の育成と企業成長の支援を行う未知株式会社は、2020年11月25日、株式会社STORY CAREERとの間で事業提携の基本合意を締結したと発表した。
この提携は、社内外のポテンシャル人財の育成および企業の成長支援を行うべく、実施されるもの。学歴や職歴…
ポテンシャル人財の育成と企業成長の支援を行う未知株式会社は、2020年11月25日、株式会社STORY CAREERとの間で事業提携の基本合意を締結したと発表した。
この提携は、社内外のポテンシャル人財の育成および企業の成長支援を行うべく、実施されるもの。学歴や職歴…
新型コロナウイルスによって、在宅勤務制度の導入が加速度的に進みました。これまでも、一部の従業員を対象に試行していた会社はありましたが、本格導入や規模拡大には消極的でした。
しかし、実際にやってみると今まで心配していたことがそれほど問題でないことが…