Author Archives: kakimoto



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異動・転籍の調整を行うHRテック「社内再マッチングシステム」、実証実験を開始
カテゴリ: アプリ・システム

異動・転籍の調整を行うHRテック「社内再マッチングシステム」、実証実験を開始

介護施設で10月2日より開始ヘルスケアマーケット・ジャパン株式会社は、10月24日、離職を検討している職員に対して異動・転籍の調整を行うHRテック『社内再マッチングシステム』の実証実験を開始したと発表した。

同社は、テクノロジーで介護業界の課題解決に取り組…

2017.10.26
元人事の問題意識から生まれたスカウトサービス「インタレスト」、提供開始
カテゴリ: アプリ・システム

元人事の問題意識から生まれたスカウトサービス「インタレスト」、提供開始

応募者の志向性によるアプローチが可能株式会社ジョブウェブは、10月24日、元人事の問題意識から生まれたという新卒向けスカウトサービス『インタレスト』の本格提供を開始すると発表した。

同社は、新卒採用支援および就職コミュニティサイト『Jobweb』の運営を手…

2017.10.26
女性限定セミナーの累計参加人数が3,000人を突破
カテゴリ: イベント

女性限定セミナーの累計参加人数が3,000人を突破

女性のためのお金に関する情報セミナーFan‘sは、運営する女性限定マネー活用セミナー「マネカツ」の参加人数が3,000名を超えたことを2017年10月18日に発表した。

「マネカツ」は5年以上続けているセミナー、「小さな勇気のとなりに。」をVisionに働く女性の将来に対…

2017.10.25
「保育士は誰でもできる」を受けて「働き方革命講座」開催
カテゴリ: 働き方改革

「保育士は誰でもできる」を受けて「働き方革命講座」開催

講座の概要キッズラインは、「保育士は誰でもできる仕事だから低賃金」という炎上を受けて、「保育士は、働き方次第でやりがいも収入も倍になる」という実例を示しながら、保育士に新たな働き方の提案をする【やりがいと収入倍増の働き方革命講座】を開催することを201…

2017.10.25
残業時間に関するアンケート実施、働き方改革には、ルール設計と運用が重要
カテゴリ: 調査・データ

残業時間に関するアンケート実施、働き方改革には、ルール設計と運用が重要

職種による「平均残業時間」が明らかに株式会社ヌーラボは、10月17日、残業時間に関するアンケートを実施し、結果を発表した。プロジェクト管理ツール「backlog」のユーザーを対象に、1,166名からの回答で分析をしたとある。

職種による「平均残業時間」の調査では…

2017.10.25
業務代行サービスと家事代行サービスをパッケージ化
カテゴリ: 働き方改革

業務代行サービスと家事代行サービスをパッケージ化

サービスを始めた背景業務代行サービスを運営しているニットと、家事代行サービスを運営しているCaSy(カジー)は、協業することで法人向け新プラン「LWS(ライフ・ワーク・シナジー)パッケージ(以下 LWS)」サービスを2017年10月19日より開始した。

日本政府は「働き方…

2017.10.25
エイチーム「ファミリーサポート」導入
カテゴリ: 働き方改革

エイチーム「ファミリーサポート」導入

新制度「ファミリーサポート」株式会社エイチームは、10月16日、新制度「ファミリーサポート」を10月から実施すると発表した。

社員のライフステージは様々。しかし、社員一人ひとりが「ファミリーサポート」の支援で、安心して、長期で働ける職場環境の実現を目指…

2017.10.24
働きやすい職場環境を目指して出産・育児支援
カテゴリ: 働き方改革

働きやすい職場環境を目指して出産・育児支援

安心して長く働ける職場へエイチームは、出産・育児・介護など様々なライフステージへ支援を通じて社員が長く安心して働ける職場環境を目指し、新制度「ファミリーサポート」(以下 ファミサポ)を導入したことを2017年10月16日に発表した。

「働き方改革」が進められ…

2017.10.24
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