Author Archives: kakimoto



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インターノウス、ITエンジニアを目指す地方在住者を支援するサービスを提供開始
カテゴリ: 業界動向

インターノウス、ITエンジニアを目指す地方在住者を支援するサービスを提供開始

都内での就活時には住居も無料で提供インターノウス株式会社は、2019年7月16日、未経験からエンジニアを目指す地方在住者に向けて、支援サービスの提供を開始すると発表した。

同社は、ITエンジニアの人材育成・紹介などを手がける企業。同サービスは、オンライン上…

2019.07.19
採用管理システム「SONAR」、Web面接ツール「インタビューメーカー」との連携を開始
カテゴリ: アプリ・システム

採用管理システム「SONAR」、Web面接ツール「インタビューメーカー」との連携を開始

動画面接ツールとの連携、第3弾イグナイトアイ株式会社は、2019年7月12日、同社の採用管理システム『SONAR』が株式会社スタジアムのWeb面接ツール『インタビューメーカー』との連携を開始したと発表した。

『SONAR』は、550社以上に利用されている採用管理システム…

2019.07.19
大量採用特化型「採用管理システム RPM」、「IT導入補助金」対象に認定
カテゴリ: アプリ・システム

大量採用特化型「採用管理システム RPM」、「IT導入補助金」対象に認定

最大450万円の補助金が支給株式会社ゼクウは、2019年7月11日、平成30年度『IT導入補助金(補正サービス等生産性向上IT導入支援事業)』のIT導入支援事業者に認定されたと発表した。

この認定は、同社の製品『採用管理システム RPM』においてなされたもの。同製品を…

2019.07.18
ヒューマンライフケア、2019年度「介護講師派遣事業」を受託
カテゴリ: 業界動向

ヒューマンライフケア、2019年度「介護講師派遣事業」を受託

介護に精通した講師を企業などに無料で派遣ヒューマンライフケア株式会社は、2019年度『介護講師派遣事業』を東京都社会福祉協議会より受託したと発表した。

同社は、ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社であり、介護事業などを展開する企業。『介護講…

2019.07.16
「Talent Palette」、ポイント報奨制度「インセンティブ・ポイント」と提携
カテゴリ: アプリ・システム

「Talent Palette」、ポイント報奨制度「インセンティブ・ポイント」と提携

HRテック分野における業務提携を開始株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、2019年7月11日、HRテック分野における業務提携を、株式会社ベネフィット・ワンとの間で行うと発表した。

プラスアルファ・コンサルティングは、タレントマネジメントシステム『Tale…

2019.07.16
クラウド人事労務ソフト「人事労務freee」、「レコル」「ラクロー」「IEYASU」と連携
カテゴリ: アプリ・システム

クラウド人事労務ソフト「人事労務freee」、「レコル」「ラクロー」「IEYASU」と連携

データ連携の手作業や転記作業から担当者を解放freee株式会社は、2019年7月11日、同社が提供しているクラウド人事労務ソフト『人事労務freee』の「勤怠サマリAPI」を公開し、勤怠管理サービス3社との連携を行うと発表した。

この連携により『人事労務freee』は、勤…

2019.07.14
エムステージ、人事労務担当者向けのメンタルヘルス対策セミナーを、福岡にて9月開催
カテゴリ: イベント

エムステージ、人事労務担当者向けのメンタルヘルス対策セミナーを、福岡にて9月開催

『産業医サポートサービス』のエムステージ株式会社エムステージは、2019年9月10日、人事労務担当者向けセミナー『職場のメンタルヘルス対応と産業保健~休職・復職対応の実際~』を福岡にて開催する。

同社は、企業の産業保健を支援する『産業医サポートサービス』…

2019.07.14
「服」で中小企業の人手不足解決を支援。経営者のパーソナルスタイリング、開始
カテゴリ: 業界動向

「服」で中小企業の人手不足解決を支援。経営者のパーソナルスタイリング、開始

ソッカコンサルティングが開始ソッカコンサルティングは、2019年7月10日、服装によって経営者の発信力を高めるパーソナルスタイリング業務を開始すると発表した。

同サービスは、経営者の印象を「服」によってアップすることで、深刻化する一方である中小企業の人手…

2019.07.14
「退職」という概念をなくす。エグゼクティブ、新人事制度「キャリアブレイク制度」開始
カテゴリ: 働き方改革

「退職」という概念をなくす。エグゼクティブ、新人事制度「キャリアブレイク制度」開始

離職者がいつでも復職できる制度株式会社エグゼクティブは、2019年7月9日、新たな人事制度として『キャリアブレイク制度』を設立したと発表した。

同社は、営業アウトソーシング事業を展開している企業。『キャリアブレイク制度』は、子育て・介護・看病などの事情…

2019.07.14
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