Monthly Archives: 2023年10月 の記事一覧


仕事中の「アイドルタイム」とは、どんな時間のこと?

企業の経営者は、生産性の向上を図るため、スタッフに対して業務のスピードが速くなるように指導したり、コストの削減を図ったりしていることでしょう。

生産性の向上においてネックとなるのが「アイドルタイム」です。経営者の間ではよく耳にする言葉であっても、…

▲この記事を読む▲


LHH転職エージェント、武将タイプで適職を診断する「武将診断」提供開始

心理学に基づく武将タイプで適職を診断アデコ株式会社は、2023年10月5日、同社の人財紹介/転職支援事業ブランド『LHH転職エージェント』にて適職診断サービス『武将診断』の提供を開始した。

同社は総合人事・人財サービスを展開するAdecco Groupの日本法人であり…

▲この記事を読む▲


メンタルヘルステクノロジーズが「メンタルヘルスに関する実態調査」を実施

メンタル不調、「憂鬱な気持ちが続いている」が最多株式会社メンタルヘルステクノロジーズが8月29日から8月30日にかけ、2023年5月8日より新型コロナウイルス感染症が5類感染症へと移行されたことを受け、出社日数が増えるなど働き方に変化があった会社員110名を対象に…

▲この記事を読む▲


外国人留学生が適正/適法に在留できるアルバイトの仕組みづくり

アルバイト管理「28」リリース森興産株式会社は、外国人留学生のアルバイト時間を計算し、在留管理を行うアプリ「28 – Twenty eight -」を、2023年10月1日から提供している。アルバイトの採用から信用づくり、法令遵守など外国人に必要なデータを整備できるツールだ。

▲この記事を読む▲


企業のデジタル化・DX化はZ世代の仕事のモチベーションに影響あり?

新卒入社の離職・転職とDX化の関係株式会社カミナシは、「新卒で入社した企業におけるDX推進実態と就職・転職の動向」に関する調査を実施。「デスクワーカー」200名、「ノンデスクワーカー」200名の回答をまとめ結果を2023年9月29日に発表した。

入社希望が「下がる…

▲この記事を読む▲


アンパサンドが『企業の承認・称賛文化に関する実態調査』を実施

承認・称賛文化の組織づくり1位は「時間を設ける」アンパサンド株式会社が、承認・称賛文化があるベンチャー企業(設立年数20年未満かつ社員数50名以上1000名以下)の経営者・役員100人を対象に、『企業の承認・称賛文化に関する実態調査』を実施。その結果を10月3日に…

▲この記事を読む▲


度が過ぎる真面目さは裏目に?真面目過ぎる人はどんな特徴がある?

職場において、真面目な人は一目置かれることが多いです。提出物は期限までに必ず提出するほか、難しい仕事であっても一生懸命に取り組みながら結果を出していきます。

仕事に取り組むときは、真面目な性格はメリットである反面、度が過ぎるほどの真面目さで仕事に…

▲この記事を読む▲


仕事中や仕事後の通知設定を工夫したい!どんな設定が最適?

毎日の業務では、ノートPCやタブレット、スマホなどの各種端末を使用する機会が多くなっています。

これらの端末を利用すると、外出先にいながら連絡を取れるため、業務の効率性が向上する反面、ビジネスに関連するアプリからの通知が増えるため、通知に振り回され…

▲この記事を読む▲


WHITEが「2024新人研修に関する意識調査」を実施

「ChatGPT」研修を予定している企業は50.8%法人向けDX人材育成サービス「MENTER」を提供するWHITE株式会社が、9月13日から9月20日にかけて、全国の人事担当者(主に“育成・研修”業務に従事)を対象に、「2024新人研修に関する意識調査」を実施。その結果を10月2日に発…

▲この記事を読む▲



Page 4 of 512345