従業員4,000人のホテルチェーン、勤怠管理の取り組みに「勤労の獅子」を採用
2023.11.30
健全な労働環境のためにエス・エー・エス株式会社は、同社の勤怠管理システム「勤労の獅子」が東急ホテルズ＆リゾーツ株式会社に導入されたと2023年11月29日に発表した。
全従業員のオーバーワークを防止し、健全な労働環境を確立するのが目的だ。
40拠点4,000人…
Monthly Archives: 2023年11月 の記事一覧
「マネーフォワード クラウド勤怠」がJ.D.パワー顧客満足度調査1位に
2023.11.30
「マネーフォワード クラウド勤怠」が総合満足度第1位株式会社マネーフォワードが、提供する勤怠管理システム「マネーフォワード クラウド勤怠」について、株式会社ジェイ・ディー・パワー ジャパン（以下、J.D.パワー）の「2023年勤怠管理クラウド顧客満足度調査」で…
的確な質問をすれば業務効率がアップ！質問力を磨くには？
2023.11.28
仕事をしていてわからないことがあったとき、仕事の方法を知っている人に質問をすれば解決します。
しかし、場合によっては質問をすると相手から嫌な顔をされたり、質問に答えてもらえなかったりすることもあるものです。その原因がわからないと理不尽に感じてしま…
ICHIGOICHIE CONSULTINGが外国人介護人材受入れに関するセミナーを開催
2023.11.28
外国人介護人材の採用から定着までの実例などを紹介ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.が、オンラインセミナー『外国人介護人材の受入れを通して得たもの ～外国人材の採用から定着までの道のり～』を、12月18日に開催する。
日本においては人手不足が深刻化する中、外国…
仕事の基本は即時処理！先延ばしを防ぐ「2分ルール」とは？
2023.11.28
毎日の仕事ではたくさんの作業を処理しなければなりません。特に、多忙を極めているときほど作業の優先順位がつけにくくなり、次々に作業を処理してもなかなか仕事が終わらないと感じることもあるでしょう。
仕事において即時処理の習慣を身につけたいなら「2分ルー…
ウェビナー「セキュリティ中核人材は、どのように採用すればよいのか？」を開催
2023.11.28
高度なセキュリティマネジメントを行える人材の採用方法マジセミ株式会社（以下、マジセミ）が12月14日に、ウェビナー「セキュリティ中核人材は、どのように採用すればよいのか？」を開催する。
事業活動への影響を最小限に抑えた上で、かつ適切なセキュリティ対策…
アイプラス、問題社員への対応を説く無料セミナーを名古屋で開催
2023.11.27
問題行動との対応法を無料でレクチャー社会保険労務士法人アイプラスは、2023年12月22日、人事労務担当者・経営者を対象とする問題社員への対応法セミナーを名古屋にて開催する。
同法人は、人・組織のコンサルティングや人事制度設計、労務トラブル解決支援などを…
職場のデジタル化が進んでいる・進んでいない人それぞれの悩みとは？
2023.11.26
職場のデジタル化実態調査エン・ジャパン株式会社は、同社の展開する「エン派遣」において『職場のデジタル化』について調査を実施。3,577名の回答をまとめ2023年11月24日に発表した。職場のデジタル化が進んでいると感じる人は半数以上だ。
デジタル化が「進んでい…
外国人人材マッチングシステム「Stepjob」、新バージョンを提供開始
2023.11.26
外国人と日本企業をスムーズにマッチングポールトゥウィン株式会社は、2023年11月24日、外国人人材マッチングシステム『Stepjob』の新バージョン提供を開始した。
『Stepjob』は、日本での勤労意欲を持つ外国人と日本企業をスムーズにマッチングするシステム。今回…
HR総研が「社員のリスキリング」に関する調査を実施
2023.11.25
実施している施策、「社内での研修の実施」が最多ProFuture株式会社の研究機関であるHR総研が9月20日から9月27日にかけて、企業の人事責任者・担当者を対象に、「社員のリスキリング」に関する調査を実施。その結果を11月21日に発表した。
同調査で『社員のリスキリ…