働き方に柔軟性と合理性を求めるZ世代、職場環境の理想と実態とは
2023.07.30
Z世代の職場に対する考え方電話代行SaaSサービス「fondesk」を運営する株式会社うるるは、Z世代を対象に「理想の職場環境」についての調査を実施し、2023年7月27日に結果を発表した。
同調査は、1996年～2004年生まれのZ世代であるビジネスパーソン510名の回答をま…
調査・データ の記事一覧
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
ビズリーチ、年収750万円以上のビジネスパーソンの年収意識調査を実施
2023.07.30
年収750万円以上の『ビズリーチ』会員が対象株式会社ビズリーチは、年収750万円以上のビジネスパーソンを対象として年収に対する意識調査を実施し、その結果概要を2023年7月27日に発表した。
同社は、企業が即戦力人材へ直接アプローチできる転職サイト『ビズリーチ…
三菱総研DCSが人事給与担当者などに「給与デジタルマネー払い」に関する調査を実施
2023.07.30
「今後検討するかもしれない」が全体の57.4％三菱総研DCS株式会社が、クラウド型人事給与システム「PROSRV on Cloud（プロサーブオンクラウド）」利用企業の人事給与担当者を中心に、「給与デジタルマネー払い」に関する調査を実施、その結果を7月25日に発表した。
…
Hajimariが「大企業人事のスキルに関する実態調査」を実施
2023.07.28
新卒採用の人事関連業務、自信を持ってできるのは半数株式会社Hajimari（人事知識の習得に向けたE-learning研修サービス「HR University」を運営）が7月11日から7月12日にかけ、大企業（従業員数1,000人以上）の人事担当者106人を対象とし、「大企業人事のスキルに関す…
HR総研が「人的資本価値の最大化に向けたキャリア自律の課題」に関する調査を実施
2023.07.27
大企業の28％がキャリア自律の推進にある程度取り組むProFuture株式会社（人事のプロを支援するポータルサイトを運営）の研究機関であるHR総研が、5月29から6月9日にかけて企業の人事責任者・担当者を対象に、「人的資本価値の最大化に向けたキャリア自律の課題」に関…
GEEKLYが「IT人材の面接準備」に関するアンケート調査を実施
2023.07.21
転職活動時に1社の面接準備時間は「1時間程」が最多株式会社GEEKLYが6月1日から6月23日にかけて、6月に同社サービスを利用した転職希望者を対象に、「IT人材の面接準備」に関するアンケート調査を実施。その結果を7月18日に発表した。
同調査において、『【全体】転…
MS-Japanが「管理部門のChatGPT使用実態調査」を発表
2023.07.20
管理部門のChatGPTの認知度は全体の76％株式会社MS-Japanが4月3日から4月27日にかけ、管理部門の全国の男女を対象（有効回答数：327人）に、「管理部門のChatGPT使用実態調査」を実施。その結果を7月13日に発表した。
同調査で『ChatGPTを知っていますか？』と質問…
学情が「フレックスタイム制」に関して調査を実施
2023.07.18
フレックスタイム制導入、「魅力を感じる」が84.6％株式会社学情が6月20日から6月30日にかけ、20代の社会人を対象とし、「フレックスタイム制」に関してインターネットアンケート調査を実施。その結果を7月14日に発表した。
同調査で『フレックスタイム制を導入する…
学情が「インターンシップ参加」について調査を実施
2023.07.18
インターンシップに応募予定社は「3～5社」が最多回答株式会社学情が6月20日から6月30日にかけ、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、「インターンシップ参加」についてインターネットアンケート調査を実施。その結果を7月13日に発表した。
同調…
学情が「管理職登用」に関して調査を実施
2023.07.17
若手を積極登用する企業、「魅力を感じる」は61.6％株式会社学情が6月20日から6月28日にかけ、20代の社会人を対象として、「管理職登用」に関してインターネットアンケート調査を実施。その結果を7月11日に発表した。
同調査で『若手を積極的に登用する企業に魅力を…