カテゴリ： アプリ・システム
人材会社iDA 販売員向けWEB勤怠管理システムを本格導入
9月2日ホームページで発表ファッション・コスメ業界に特化した人材会社iDAは、ファッション・コスメ業界の販売員スタッフに向けて、WEB勤怠システムを開始したと、9月2日自社のホームページで発表した。
導入の背景一般に広く浸透しているWEB 勤怠管理システムだが…
kakimoto
カテゴリ： 人事・労務
国際型クラウドソーシング『ワークシフト』外国人登録者が20,000人を突破
企業の海外進出やインバウンド対策を支援ワークシフト・ソリューションズ株式会社が運営する、国際型クラウドソーシングサービス『ワークシフト』。外国人フリーランサーの登録者数が、昨年同月比で4.8倍となる20,000人を突破したと発表した。
『ワークシフト』は国…
カテゴリ： 調査・データ
新卒の会社選び、4割以上が「後悔している」！？
入社後にギャップを感じる新入社員が多い20代向けのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」を運営する株式会社ビズリーチは、就職活動や新卒入社した会社についてのアンケートを実施。調査は8月24～30日に行われ、22～30歳のキャリアトレック会員341人より有効回…
カテゴリ： 人事・労務
「これからの転職。」が、女性が活躍する【ホワイトアロー企業100選】を発表
「女性活躍推進法」成立に際し、優良企業を公表株式会社Shift（ビースタイルグループ）が運営する「これからの転職。」は、【ホワイトアロー企業100選～女性に話したくなるとってもいい会社～】を公表した。
「女性活躍推進法」が成立し、平成28年4月1日より労働者3…
カテゴリ： 人事・労務
管理職のマネジメントスキルを向上させる『評価モニタリングサービス』9月1日よりスタート
管理職の「通信簿」を作成累計500社以上の人事評価制度をサポートする株式会社あしたのチームは、9月1日より管理職専門の育成支援サービス『評価モニタリングサービス』の提供を開始した。
人事戦略の面で最も重視される採用に比べ、現社員の教育や評価は二の次にな…
カテゴリ： 人事・労務
日本の人事部「HRアワード」2015 栄冠に輝くのは？
全国76,000人の人事キーパーソンが選ぶ日本最大のHRネットワークである「日本の人事部」は、「HRアワード」2015のノミネートを決定。現在、投票を受け付けている。
2012年より始まった「HRアワード」は、経営者や管理職、人事担当者などによるアンケート結果をもと…
カテゴリ： アプリ・システム
『JOBCAN(ジョブカン)』と『クラウド給与計算ソフト freee（フリー）』が連携
8月18日より連携開始株式会社Donutsは、2015年8月18日よりクラウド勤怠管理システム「JOBCAN(ジョブカン)」において、freee 株式会社が提供する「クラウド給与計算ソフト freee」との連携を開始したと、自社のホームページで発表した。
今回の連携により、クラウド…
カテゴリ： アプリ・システム
レジェンダ・コーポレーション 人事労務管理のアウトソーシングサポート体制をさらに強化
｢クラウド型人事システムEHR｣に「マイナンバー管理」を追加人事BPR・BPOのレジェンダ・コーポレーション株式会社は、｢クラウド型人事システムEHR｣に、新しい機能として「マイナンバー管理」を追加したと、8月18日自社のホームぺージで発表した。
｢クラウド型人事シ…
カテゴリ： アプリ・システム
パナソニック「MajorFlow Time」の新バージョンをリリース
9月1日より申請可能パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の連結子会社であるパナソニックネットソリューションズ株式会社は9月1日より、スマートフォン・タブレットから勤怠に関する申請ができるようになった「MajorFlow Time（メジャーフロータイム）」…
カテゴリ： コラム
親の介護をしなくてはいけないから、休業したい！介護休業が認められるケースと認められないケース！！
はじめに親などの同居家族を介護しなければならない場合法律的に介護休業が認められていますが、すべて申告通りに認められるとは限りません。介護休業制度の趣旨介護休業制度は要介護状態にある家族の介護を行うために認められた休業で、介護を行う労働者の職業生活と…