カテゴリ： 調査・データ
「有期雇用社員の無期転換ルール」調査
有期雇用社員の無期転換ルールとは？エン・ジャパンは、自社が運営するサイト『エン 人事のミカタ』において利用企業を対象に「有期雇用社員の無期転換ルール」に関するアンケート調査を行いその結果を2017年9月25日に発表した。『エン 人事のミカタ』のURLは下記を参…
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カテゴリ： コラム
注意！未成年を採用する際に気をつけるべきこととは？
労働基準法による制限未成年者は労働基準法により保護されており、満20歳未満の場合はいくつかの制限があります。
高校生や大学生などの未成年者を雇う際は、トラブルを未然に防ぐためにも注意が必要です。
年齢制限労働基準法第56条では最低年齢が定められてお…
カテゴリ： コラム
外国人採用の前に必ず確認！重要なポイントとは？
外国人が働くには企業に外国人を雇う際、必ず必要となるのが在留資格の確認です。
外国人が日本に住むには在留資格が必要となるのですが、在留資格にも様々な種類があり、資格の内容によって働き方が変わってきます。
ビザと在留資格在留資格は日本に滞在する外…
カテゴリ： 調査・データ
家族が要介護になった際「介護と仕事の両立について」調査結果
「法の改定は知らない」が「介護と仕事は両立希望」ディップは、自社が運営している求人サイトに登録しているユーザーを対象に、家族が介護が必要になった際の「介護と仕事の両立について」アンケート調査を行い、その結果を2017年9月19日に発表した。
調査は、ディ…
カテゴリ： 調査・データ
ストレスチェック「課題や悩みがある」6割以上に
ストレスチェック義務化から3年目9月14日、アデコ株式会社は、「ストレスチェックに関する調査」について発表した。
従業員が50人以上いる事業場では、改正労働安全衛生法により、2015年12月から、ストレスチェックを、毎年1回、実施することが義務付けられている。…
カテゴリ： 未分類
主婦ネットワークを活用した「ホームオフィス」をスタート！
新サービス開始の背景ソフトブレーン・フィールド(以下 ソフトブレーン)は、経験やスキルを持つ全国約20万人の主婦を中心とした人材を活用したサービス、「在宅ビジネスサポートサービス(以下 ホームオフィス)」の提供を始めたことを2017年9月14日に発表した。
時間…
カテゴリ： 業界動向
中小企業バックオフィス業務の強化支援、キャスターとfreee業務提携
中小企業の業務支援9月13日、株式会社キャスターは、中小企業向けのバックオフィス業務支援を強化し、課題を解決するため、freee株式会社との業務提携を発表した。
キャスターのミッションは、「リモートワークを当たり前にする」として、これまでも、オンラインア…
カテゴリ： アプリ・システム
酒類卸のカネサ藤原屋が勤怠管理システムの利用を開始
採用するまでの背景クロスキャットは、クロスキャットの勤怠管理システムCC-BizMate(以下 シーシービズ)をカネサ藤原屋が採用したことを2017年9月12日に発表した。
カネサ藤原屋は酒類の卸販売を手掛ける。飲食店への夜間の営業活動や配達業務など従業員の勤務形態…
カテゴリ： アプリ・システム
従来の問題意識から誕生、目標管理「リアルタイム・フィードバック」発表
現在の目標管理の考え方9月12日、株式会社サイダスは、新しい目標管理ソリューション「リアルタイム・フィードバック」を発表した。
現在は、社会経済環境が、予測困難な状況に直面している、VUCAの時代。多くの企業が、半年や1年単位という期間で、目標管理と評価…
カテゴリ： 業界動向
深刻な人手不足のニーズに応え、求人情報「お仕事ぱど」創刊
地域密着型「お仕事ぱど」株式会社ぱどは、9月8日のプレスで、「お仕事ぱど」の新創刊および、緊急臨時発行中であると発表した。
地域密着型の「情報誌ぱど」は創刊30周年を迎え、地域生活やライフスタイルを提案している。読者層は、30代～50代。昨今の人手不足を…