カテゴリ： 未分類
保育士の”仕事と子育ての両立”をサポートする「企業主導型保育所」北海道に開設
保育士のための保育園プライムツーワンは、企業主導型保育事業の助成を受け、企業主導型保育所「ピッコロ子ども倶楽部 桑園保育所(仮称)」を開設する。
企業主導型保育所とは企業主導型の事業所内保育事業を主軸として、多様な就労形態に対応する保育サービスを行い…
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カテゴリ： 人事・労務
育児・介護等短時間勤務制度の利用期間上限を撤廃
「働き方の改革」を推進し、仕事の継続と生涯キャリアを支援ソラストは、女性が働きやすい環境づくりの一環として、育児・介護等を理由とする短時間勤務制度、時差勤務制度の利用期間上限を2017年4月から撤廃した。
この制度改革は、仕事と家庭の両立支援策（ライフ…
カテゴリ： 調査・データ
インテリジェンスがアルバイトの全国平均時給を発表
アルバイト求人情報サービス「an」に関する分析4月19日に、総合人材サービスのパーソルグループである、株式会社インテリジェンスが、同社で運営しているアルバイト求人情報サービス「an」におけるアルバイト平均時給を調査し、発表した。
同調査は、同サービスにお…
カテゴリ： 業界動向
パソナがロボットの活用を行える人材育成プログラムを開始
RPAテクノロジーズとの共同事業4月19日に、株式会社パソナが、RPAテクノロジーズ株式会社と共同で、4月20日から「RPAエキスパート育成プログラム」を開始すると発表した。
RPAは、ロボットによって業務を自動化する取り組みのことで、バックオフィスにおけるホワイ…
カテゴリ： 人事・労務
社員・契約社員約4,500人を対象とした「80歳定年制度」を導入
社員は80歳定年・パートは定年なしLEOCは、2017年4月1日から従業員の定年を80歳とする「80歳定年制」を導入することを発表した。制度の対象者は、正社員および契約社員を含めた従業員（約4,500人）である。
パート従業員は2013年4月より既に定年制を廃止している。…
カテゴリ： イベント
「U32の会」主催交流会「3年後の自分をイメージできてますか？」
若者のためのコミュニティ32歳以下の若手のためのコミュニティ「U32の会」は、同年代と交流しながら「自分の理想のはたらき方」を考えるイベントを2017年5月13日（土）に実施することを決めた。
U32の会は、「もっと楽しんで仕事をしたい」、「自分らしい生き方をし…
カテゴリ： 業界動向
モバイル開発者に最大の注目 「IT人材争奪戦」
ヘイズ・ジャパン「4月～6月期の採用動向レポート」外資系人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、4月～6月期の採用動向レポートで、モバイル開発者の獲得競争がさらに加熱すると予想している。
英国に本社のあるヘイズは世…
カテゴリ： 調査・データ
異業種への転職の壁は何か？リクルートキャリアが調査を実施
1008人の転職成功者の回答をもとに調査4月19日に、株式会社リクルートキャリアが、「第32回転職世論調査」を実施したこと、およびその結果を発表した。
同調査は、転職を実現したビジネスパーソンを対象に行ったもので、1008人の回答によって結果が報告されている。…
カテゴリ： イベント
リゲインは宮崎市に新しい働き方宮崎マーケティングセンターの立地協定を締結
「宮崎マーケティングセンター」調印式リゲインは、宮崎県宮崎市に「宮崎マーケティングセンター」を5月に開設する予定で、立地調印式を宮崎県および宮崎市と2017年4月17日に行った。
リゲインはブランドコンセプトとして「新しい”eigyo”のかたち」を掲げている。こ…
カテゴリ： 調査・データ
女性の活躍「イキイキ」に関する意識調査結果2017
「イキイキと活躍している」は下降気味ソニー生命は、全国の女性に対し「女性の活躍に関する意識調査2017」を行いその結果を4月18日に公表した。
調査は、インターネットのアンケート方式、期間は2017年2月17日～2月23日。対象は全国の20歳～69歳の女性、有効回答か…