Author Archives: kakimoto



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厚生労働省、2017年「高年齢者の雇用状況」を集計
カテゴリ: 調査・データ

厚生労働省、2017年「高年齢者の雇用状況」を集計

高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況2017年10月27日、厚生労働省は、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計し、2017年「高年齢者の雇用状況」(6月1日現在)を取りまとめた結果(以下、同集…

2017.11.01
メニコンのオフィス改革「フリーアドレス制」導入
カテゴリ: 働き方改革

メニコンのオフィス改革「フリーアドレス制」導入

専用のデスクがない株式会社メニコンは、10月26日、本社オフィスの改装を行い、スタッフの固定席を設置しない「フリーアドレス制」を導入したと発表した。

本社3階から5階までは、4つのフリースペースを設置。自由な空間で業務を可能とし、創造性と新たな価値を生み…

2017.11.01
共働き夫婦の家事分担・夫の分担率は平均30%
カテゴリ: 調査・データ

共働き夫婦の家事分担・夫の分担率は平均30%

夫が家事参加する家庭が急増!?マクロミルは、共働き夫婦の家事分担に関する調査を実施し、その結果を2017年10月24日に発表した。

調査は、マクロミルモニタ会員の2万人の中から全国20~49歳の男女を対象に、配偶者と同居中のフルタイム共働き夫婦1,000名を抽出し…

2017.11.01
「働きがい改革」を。若手医療・福祉人材交流会、大阪・豊中で開催
カテゴリ: イベント

「働きがい改革」を。若手医療・福祉人材交流会、大阪・豊中で開催

法人組織を越えて互いを刺激しあう株式会社日本経営は、12月9日、大阪府豊中市にて「若手医療・福祉人材交流会」を開催する。

同社は、経営・組織・人事戦略などのコンサルティング事業を手がける企業。同交流会は、医療・福祉に従事する若い人材が、法人組織を越え…

2017.11.01
好きな場所で24時間面接。AI面接サービス「SHaiN」、iOS版アプリを提供開始
カテゴリ: アプリ・システム

好きな場所で24時間面接。AI面接サービス「SHaiN」、iOS版アプリを提供開始

AIが人間の代わりに採用面接株式会社タレントアンドアセスメントは、10月25日、AI(人工知能)を使用した面接サービス『SHaiN』のアプリを、提供開始した。

『SHaiN』は、科学的根拠に基づく採用メソッドにより、企業が求める人物像や採用基準に沿ってAIが人間の代…

2017.11.01
はたらこねっと、「はたらこ派遣川柳」の入賞作品を決定
カテゴリ: 業界動向

はたらこねっと、「はたらこ派遣川柳」の入賞作品を決定

「はたらこねっとユーザーアンケート」ディップ株式会社は、同社が運営する総合求人情報サイト『はたらこねっと』において『はたらこねっとユーザーアンケート -はたらこ派遣川柳-』を実施し、その入賞作品を10月25日に発表した。

『はたらこねっと』は同社の社員・…

2017.11.01
当日の欠勤連絡!タイミングと守るべきポイントは?
カテゴリ: コラム

当日の欠勤連絡!タイミングと守るべきポイントは?

突然の体調不良・・・抑えたいポイントは?仕事を休むというのは、どのような仕事であれ気が引けるものですよね。

とはいえ、やむを得ない事情で休まざるを得ないこともあるでしょう。

風邪や突然の体調不良などで仕事を休まなくてはならない時、会社への連絡は…

2017.11.01
困った時の給料の前借り!その方法とは?
カテゴリ: コラム

困った時の給料の前借り!その方法とは?

給料の前借りは可能か?友達の結婚式や不慮の事故、家賃の支払いなど、あらゆる出費が重なって、金銭的に苦しい、ということは誰にでもありますよね。

その時、残高からきちんと支払いができればよいですが、どうしても今は足りそうにない、そんな時に便利なのが給…

2017.10.31
継続雇用制度とは?メリットとデメリットについて
カテゴリ: コラム

継続雇用制度とは?メリットとデメリットについて

継続雇用制度とは?継続雇用制度とは、高齢者が老齢厚生年金の報酬比例部分(厚生年金保険に加入していた期間中の報酬、および加入期間に基づいて計算される部分のこと)について受給を始めるまでに必要な制度のことです。

会社により、制度の呼び方には再雇用制度…

2017.10.31
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