LGBT人材の採用強化を支援。JBM、日本セクシュアルマイノリティ協会と提携
2017.10.19
セクシュアルマイノリティを正しく理解株式会社JBMコンサルタントは、10月16日、一般社団法人日本セクシュアルマイノリティ協会（以下「JLGA」）と業務提携を行うと発表した。
JBMコンサルタントは、人材育成事業を展開している企業。この提携により同社は、社会や…
業界動向 の記事一覧
人事関連の業界は激動の時代を迎えています。働き方改革の最新情報と各社の動向をいち早くはかどるタイムでキャッチしましょう。
中小企業のネット利活用を応援、「はじめの一歩委員会」活動開始
2017.10.18
わかりやすく、リーズナブルなサービスを目指す10月12日、ネッパン協議会は、中小企業向けに、「利用ハードルの低いネット利活用サービス」を提供する体制の構築を目的に活動する「はじめの一歩委員会」の立ち上げを発表した。
知識不足や費用問題などが原因で、ネ…
エーオンヒューイットジャパン、日本の2017年度「ベスト・エンプロイヤー企業」発表
2017.10.16
「高い社員エンゲージメント」などを評価エーオンヒューイットジャパン株式会社は、10月12日、日本における2017年度『ベスト・エンプロイヤー企業』5社を発表した。
同社は、グローバル組織人事コンサルティング企業。『ベスト・エンプロイヤー企業』は、「高い社員…
人材派遣のSBSスタッフ、千葉県鎌ヶ谷市に「新鎌ヶ谷営業所」オープン
2017.10.15
10月1日付でオープンSBSスタッフ株式会社は、10月10日、千葉県鎌ヶ谷市にて新営業所『新鎌ヶ谷営業所』をオープンしたと発表した。
同社は、SBSグループにて人材派遣サービス・有料職業紹介サービス・日々紹介サービス・業務請負サービスを手がける企業。『新鎌ヶ谷…
BA東京美容コンソーシアム、美容サロンを対象とした人材力強化事業を開始
2017.10.15
雇用モデルなどの課題に対する解決策東京都美容生活衛生同業組合は、10月10日、人手不足に悩む美容サロンを対象とした人材力強化事業を開始すると発表した。
同事業は、同組合とアデコ株式会社によるBA東京美容コンソーシアムが、公益財団法人東京しごと財団から受…
独自の人事評価基準「認高笑介」。メディプラスが取り組む「ストレスオフ」 の組織作り
2017.10.13
「ストレスに対してココロのバランスが取れている状態」株式会社メディプラスは、10月5日、同社が取り組む「ストレスオフ」 の組織作りについて、プレスリリースを発表した。
メディプラスは、化粧品の企画・開発・販売を手がける企業。「ストレスオフ」 は、同社に…
トランスコスモス、採用プラザ「Work it! Plaza仙台」を開設
2017.10.12
幅広い業務を求職者のニーズに合わせて紹介トランスコスモス株式会社は、10月3日、採用に関する機能をそろえた採用プラザ『Work it! Plaza仙台』を、仙台市にて開設したと発表した。
同プラザでは、トランスコスモスが実施している幅広い業務を、求職者のニーズに合…
クロスボーダーエイジ、高度人材育成を目的とする産学連携の雇用プログラムをスタート
2017.10.12
SBI大学院大学と提携株式会社クロスボーダーエイジは、 10月4日、SBI大学院大学と連携して高度人材育成を目的とする雇用プログラムをスタートすると発表した。
同社は、クロスボーダー消費市場での日中企業の事業開発支援などを行う企業。SBI大学院大学は、オンライ…
アペックス、介護派遣サービス「介護お仕事ナビ」を開始
2017.10.10
培った人材派遣業のノウハウを活かして株式会社アペックスは、10月2日、介護業界に特化した派遣サービス『介護お仕事ナビ』を開始したと発表した。
同社は、27年にわたって建設・不動産業界に特化した派遣事業を行ってきた企業。これまでに培った人材派遣業のノウハ…
雇用創出を通じて地域活性化を推進。デジタルハーツ、『松山Lab．』を開設
2017.10.10
愛媛県および松山市と立地協定を締結株式会社社デジタルハーツは、10月4日、愛媛県および松山市と立地協定を締結し、松山市にて『松山Lab．』を開設したと発表した。
同社は、株式会社ハーツユナイテッドグループの子会社。『松山Lab．』は、今後さらなる増加が見込…