人材開発支援サービスを提供 「i-common」

2017.03.23
「シニアエグゼクティブ」や「スペシャリスト」を講師に

株式会社インテリジェンスが提供する経営顧問紹介サービス「i-common(アイコモン)」は、“人材開発支援サービス”を、4月3日(月)より開始することを発表した。約8,000名の「シニアエグゼクティブ」や「スペシャリスト」を、人材育成・研修講師として紹介するというものだ。

「i-common(アイコモン)」は、2011年にサービスを開始した。中小企業向けに、大手企業を定年退職した元役員、上級役職者を経営顧問として紹介するサービスである。

“研修サービス”の導入検討企業のニーズ

この近年の「経済のグローバル化」や「企業間競争の激化」から、人材育成のため“研修サービス”の導入を検討する企業が増えている。

しかし、講師の不足や、課題解決に即効性のある研修プログラム、研修後の効果測定ができるサービスなどが十分に整備されておらず、研修サービス導入を検討している企業のニーズを満たしてはいない状況であるようだ。

そうした背景から、i-common(アイコモン)は、“人材開発支援サービス”をスタートすることにした。約8,000名のシニアエグゼクティブ・スペシャリストを講師とした研修にて、現場の第一線で培われてきた知見・ノウハウ・経験を伝授する。

“実務型の研修プログラム”を提供

i-common(アイコモン)は、課題解決に即効性のある“実務型の研修プログラム”を提供し、さらに研修後も、研修講師を顧問として継続活用でき、顧問が間に入り研修後の定点観測、進捗管理、レポーティングを行うことが可能となっている。

(画像は「i-common(アイコモン)」ホームページから)

▼外部リンク

株式会社インテリジェンス ニュースリリース
http://www.inte.co.jp/news/2017inte/20170322.html

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高安仁志
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