日比谷花壇、「Japan Referral Recruiting Award 2021」で「Branding賞」受賞

2021.03.30
リファラル採用のロールモデルとなる企業を表彰

株式会社日比谷花壇は、2021年3月26日、アワード『Japan Referral Recruiting Award 2021』において「Branding賞」を受賞したと発表した。

同社は、ウエディング装花やフラワーギフトの企画・制作・販売などを手がける企業。『Japan Referral Recruiting Award』は、リファラル採用のロールモデルとなる企業・個人を表彰するアワードとして、株式会社MyReferが主催している。

学生・内定者のエンゲージメントを高める

今般のコロナ禍により、「企業と個人の関係」や「人と人とのつながり」は希薄化しつつある。こうした状況において、従業員が知人・友人を人材として紹介・推薦するリファラル採用は、新たな採用方法として注目を集めるようになった。

株式会社日比谷花壇も、2019年の新卒採用活動からリファラル採用を本格的に導入した。この導入により同社は、会社説明会などの開催が困難な状況においても学生の認知を確保。また、社会人スキルの習得や、学生・内定者のエンゲージメントを高める戦略としても、リファラル採用の活用を進めている。

自然流入では獲得できない人材の採用を実現

『Japan Referral Recruiting Award 2021』において株式会社日比谷花壇は、21卒内定者の約27%がリファラル採用経由となった点が高く評価された。また、ナビサイトからの自然流入では獲得できない人材の採用を実現した点も評価され、「Branding賞」を受賞するに至っている。

(画像はプレスリリースより)

▼外部リンク

株式会社日比谷花壇
https://www.hibiya.co.jp/

日比谷花壇、『Japan Referral Recruiting Award 2021』の「Branding賞」を受賞 – @Press
https://www.atpress.ne.jp/news/253199

記事をシェアする

石藤明人
石藤明人