パーソルキャリア、IT系副業人材とアパレル企業をつなぐ「服業プロジェクト」開始

2020.10.26

パーソルキャリア株式会社は、2020年10月22日、IT系副業人材とアパレル企業をつなぐ『服業プロジェクト』の展開を開始した。

同社は、パーソルグループにて総合人材サービスを展開している企業。『服業プロジェクト』は、同社運営のアパレル・ファッション業界特化型転職支援サービス『クリーデンス』と、株式会社アダストリアの協働プロジェクトとなっている。

パーソルキャリア株式会社によると、アパレル・ファッション業界は今般のコロナ禍により、大きな転換期を迎えた。業界内の多くの企業が、EC強化・業務効率化・販路拡大などと共に、AI・データ分析を活用したサービス開発を推進。ファッションとテクノロジーを組み合わせた「ファッションテック」の動きが、加速し始めている。

しかし同業界では現状として、IT・テクノロジー分野の専門人材がまだまだ少ない。また、業界外から人材雇用についても、困難である企業・個人は多い。人材に関するこの課題を解決すべく、異業界で活躍するIT系副業人材と、アパレル企業とをマッチングするプロジェクトとして『服業プロジェクト』は開始された。

『服業プロジェクト』では、「グローバルワーク」「ニコアンド」などのブランドを運営する株式会社アダストリアのIT系職種において、副業人材が募集される。募集に際しては、『クリーデンス』が展開する業務委託人材マッチングサービス『FLEXSHION』を活用。また、同プロジェクトに賛同する企業の募集も、併せて実施される。

パーソルキャリア株式会社は同プロジェクトにより、コロナ禍で加速するアパレル業界のデジタル化推進に寄与するとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

『クリーデンス』、アダストリアと「服業プロジェクト」開始 – パーソルキャリア株式会社
https://www.persol-career.co.jp/