映像制作のオープンゲート、動画を活用した採用ブランディングサービスを開始

映像制作会社としての経験を活かす

株式会社オープンゲートは、2020年9月23日、動画を活用した採用ブランディングサービスの提供を開始すると発表した。

同社は、アジアや日本国内の事業会社などに向けて年間200本ほどの動画作成を行っている企業。開始されるサービスでは、映像制作会社としての経験および人材業界出身担当者の採用ノウハウを活用し、高品質な社員インタビュー動画の撮影・制作などを行うという。

企業ブランドの向上が必須となった時代

今般のコロナ禍により、企業における採用活動は大きな変化を余儀なくされた。交流会・勉強会・パーティー・合同説明会といった従来型のオフライン活動が困難となり、求めている人材を集めることができな企業も多い。

また、コロナ禍以前より採用環境は変化が進んでおり、「候補者を選ぶ時代」から「企業側が選ばれる時代」への推移も顕著となっていた。求める人材の興味・関心を引くべく、企業ブランドの向上や採用ブランディングの向上は必須となっている。

こうした状況に対応すべく、株式会社オープンゲートの採用ブランディングサービスは提供が開始される。

即戦力人材採用と共に、リファラル強化も図る

同社の採用ブランディングサービスでは、動画撮影・制作から採用SNS運用、返信対応や面談設定までを一気通貫で実施。アプローチが困難であった即戦力人材の採用を狙うと共に、自社社員のエンゲージメント向上およびリファラル強化も図るとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

株式会社オープンゲート
https://opengate.asia/

動画を使った採用ブランディングのサービスを開始します – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/