ミロク情報サービス、人事制度改革コンサルのトランストラクチャを子会社化

2020.03.30
人事制度改革分野に事業領域を拡大

株式会社ミロク情報サービス(以下「MJS」)は、2020年3月24日、株式会社トランストラクチャを完全子会社化すると発表した。

MJSは、財務・会計システムなどの開発・販売を手がける企業。トランストラクチャは、組織・人事分野の独立系コンサルティングファーム。トランストラクチャの子会社化によりMJSは、組織設計・人事制度改革コンサルティングのソリューション分野に事業領域を拡大する。

人事制度改革へのニーズは高まりつつある

近年、激変する経営環境において競争力を強化すべく、多くの企業が人事制度改革の必要性を感じている。また、「働き方関連法」施行などの動きを受け、業務効率化や生産性の向上、多様な人材の採用などに迫られている企業も多い。あらゆる形で、人事制度改革へのニーズは高まりつつある。

こうした状況においてトランストラクチャは、クライアント企業の人事課題を把握・解決すべく、状況の「調査・診断」および人事制度変革の「計画・設計」を提供してきた。また、新人事制度の「導入・運用」の支援およびコンサルティングも手がけ、企業人事の変革と成長を支援し続けている。

株式を全株取得する形で、4月1日付で実施

MJSは、財務会計・税務を中心としたERPシステムなどを中堅・中小企業に提供する形で、経営改革・業務改善を支援してきた。こうした事業展開を通じて同社は、組織設計・人事制度改革コンサルティングのソリューション分野は今後の成長が見込まれると判断。今回のトランストラクチャ子会社化決定に至ったという。

なおこの子会社化は、MJSがトランストラクチャ株式を全株取得する形で、2020年4月1日付で実施される。

(画像はミロク情報サービスの公式ホームページより)

▼外部リンク

組織・人事コンサルティングファーム「トランストラクチャ」を子会社化 – 株式会社ミロク情報サービス
https://www.mjs.co.jp/news/details.html?Itemid=7141

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