「小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方」新版、アマゾンで1位獲得

2020.03.18

株式会社あさ出版は、2020年03月13日、同社が刊行した山元浩二氏の書籍がアマゾン書籍ストアの「人事・労務管理 （本）」カテゴリーにて1位を獲得したと発表した。

この書籍は、『改訂新版 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方【テンプレート・ダウンロードサービス付】』。1位獲得は、同年3月12日付で達成されている。

同書は、中小企業における人事評価制度のスタンダードを紹介した書籍の改訂新版。「中小企業で理想の組織が実現できる」として評価の高い『ビジョン実現型人事評価制度』について、制度づくりと実践方法を3つのステップで解説している。

同書の旧版は多くの経営者に読み継がれているロングセラーとなり、『ビジョン実現型人事評価制度』は500社以上で導入された。改訂新版では、手法や事例などを大幅にアップデートすると共に、「ビジョン実現シート」など10種類におよぶテンプレートもダウンロード可能となっている。

同書の著者である山元浩二氏は、日本人事経営研究室株式会社にて代表取締役を務める人物。成果主義・結果主義的な人事制度に異論を唱え、『ビジョン実現型人事評価制度』を日本で初めて開発し、満足度の高いコンサルティングを実現している。

『改訂新版 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方【テンプレート・ダウンロードサービス付】』は現在、あさ出版より発売中。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

改訂新版　小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方 – 株式会社あさ出版
http://www.asa21.com/book/b496880.html

1位獲得 『改訂新版 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方』 – dreamnews.jp
https://www.dreamnews.jp/press/0000211723/