パーソル、残日数分の有給休暇を即日付与するキャンペーン実施中

2019.09.01

パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、2019年8月26日、前職で使い切れなかった有給休暇残日数分の有給休暇を付与するキャンペーンを、同社の登録エンジニアを対象として実施すると発表した。

同社は、総合人材サービスのパーソルグループに属し、IT・エンジニアの人材派遣事業を手がける企業。今回開始されたキャンペーンは、前年に引き続き実施されるもの。企業の垣根を越えたキャリアチェンジやキャリアアップを、支援するとしている。

勤務先の会社が変わると、有給休暇は通常「リセット」される。そのため、「使い切る前に転職するのはもったいない」といった心配からキャリアアップへの意欲が減衰する可能性を、パーソルテクノロジースタッフは憂慮。心配なくキャリアアップの挑戦が行えるよう、同社就社初日に前職における有給休暇残日数相当分の有給休暇を付与するキャンペーンを、2018年11月に開始した。

同キャンペーン実施後、利用者であるエンジニアが前職で使いきれなかった有給休暇の残日数は、平均10.4日であることが明らかになっている。また、20日以上残っているエンジニアも、約17％存在した。利用者は同キャンペーンについて、「引き継ぎに時間を使うことができた」「この機会に転職を決断した」といった感想を持ったという。

パーソルテクノロジースタッフは、エンジニアが転職前に全ての残日数分を使い切るのは難しい場合が多いと考える。エンジニアは、そもそも技術に関する学習などが必要であるため、時間がない。また転職前には、引き継ぎ業務なども必要となる。こうした点も考慮して、有給休暇の付与は行われる。

今回のキャンペーンは、2019年9月30日までの期間限定で実施。同社は今後も、様々な観点からエンジニアのキャリア支援に向けた取り組みを行うとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

9／30まで期間限定！前職の有休を引き継ぎ可能 – パーソルテクノロジースタッフ株式会社
https://persol-tech-s.co.jp/corporate/news/2501/