通年採用拡大に備える。レジェンダ、リフカムおよびZENKIGENとパートナーシップを締結

2019.07.09
激変する新卒採用に備えて採用集客力を向上

レジェンダ・コーポレーション株式会社は、2019年7月5日、株式会社リフカムおよび株式会社ZENKIGENとパートナーシップを締結すると発表した。

レジェンダは、採用サービス事業などを展開している企業。リフカムおよびZENKIGENとのパートナーシップは、激変する新卒採用に備えて採用集客力を向上するべく行われる。

改善に必要な具体的なアクションを提案

2019年4月、経団連と大学側は通年採用の拡大について同意した。この同意を受け、2022年卒からの採用活動は、早期化および長期化が予測されている。企業側は、今まで以上に限られた人員・コストで、ターゲット学生を効率的に「集客」することが求められるようになった。

この状況への対応にあたりレジェンダは、クライアント企業の採用集客力を客観的に分析し、改善に必要な具体的なアクションを提案するサービスの必要性があると判断。そして、このサービスの実現には、リフカムおよびZENKIGENが保有する知見が必須であると考え、今回のパートナーシップ締結に至った。

これまでアプローチできなかった「集客」も支援

3社のパートナーシップ締結によって提供されるサービスは、採用集客力の診断サービスおよび改善サービスとなる。診断サービスでは、550社以上におよぶ採用支援実績を持つレジェンダが、現状分析を実施。改善サービスでは、リフカムのリファラル採用支援サービスや、ZENKIGENの動画面接サービスが活用される。

これらのサービスによりレジェンダは、企業の採用集客力を向上させると共に、これまでアプローチできなかった学生の「集客」も支援するとしている。

(画像はプレスリリースより)

▼外部リンク

レジェンダ、リフカム、ゼンキゲンがパートナーシップを締結 – レジェンダ・コーポレーション株式会社
https://www.leggenda.co.jp/pdf/news_20190705_01.pdf

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石藤明人
石藤明人