ハイスキル・キャリア人材サービス「FlexibleCAREER」、対象職種を拡大

2019.05.22

パーソルテンプスタッフ株式会社は、2019年5月15日、同社が展開しているハイスキル・キャリア人材向けサービス『FlexibleCAREER』について、対象職種を拡大したと発表した。

同社は、総合人材サービスを展開するパーソルグループにて、人材派遣・アウトソーシング事業を手がける企業。『FlexibleCAREER』の対象職種拡大は2019年4月より実施されており、事務キャリア職種などが新たに対象となっている。

近年、企業の採用難は続いており、高いキャリアを有する即戦力人材の採用は特に困難となっている。働き方改革関連法の施行もあり、外部リソースやテクノロジーの活用などでこうした課題へ対応しようと考える企業も、増え始めた。一方で、「週3日」「1日5時間」といった柔軟な働き方を希望する個人は、今なお専門スキルや高いキャリアを活かせる仕事へ就くことが難しい。

こうした状況において『FlexibleCAREER』は、即戦力人材を採用したい企業と、専門スキルや高いキャリアを持つ求職者をマッチングするサービスとして、2016年7月に登場した。同サービスでは、経理・英語・人事などの高い専門スキルを持つ人材を、企業へ派遣。企業の採用課題解決と、求職者のキャリア形成実現を、同時に支援している。

2019年4月より『FlexibleCAREER』の対象職種となったのは、企画・広報・マーケティングなどを担う事務キャリア職種、WEBや広告制作などを行うクリエイティブ職種、SE・プログラマーなどのIT職種、そして企画提案営業などを手がける営業職となっている。

パーソルテンプスタッフは今後も、グループの総力をあげて労働・雇用の課題の解決を目指すとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

【FlexibleCAREER】サービス対象職種拡大 ハイスキル・キャリア人材を新たな働き方でマッチング – パーソルテンプスタッフ株式会社
https://www.tempstaff.co.jp/