「育キャリカレッジ」、女性管理職育成のための「社外メンター」プランをスタート

女性管理職のキャリアを成功へ導く

株式会社MANABICIAは、2019年1月10日、同社運営のサービス『育キャリカレッジ』において、女性管理職育成のための「社外メンター」プランをスタートした。

『育キャリカレッジ』は、女性のキャリアメンター育成およびマッチングを行うサービス。「社外メンター」プランは、女性管理職のキャリアを成功へ導く法人向けサービスとして、提供される。

経験豊かなメンター人材が寄り添う

政府は、企業の管理職に占める女性の割合について、2020年までに30％へ上げるという目標を掲げている。しかしこの割合は、2018年4月時点ではわずか9.7％に留まっており、女性管理職が不在という中小企業も多い。国際的に見た場合、日本の女性の管理職育成は際立って進んでいないといえる。

MANABICIAは、子育て世代女性のマインド（ソフト面）に寄り添う相談相手が身近に少ないこともまた、女性管理職育成の大きな壁になっていると判断。『育キャリカレッジ』に在籍している経験豊かなメンター人材が、働く企業女性に寄り添うサービスとして、「社外メンター」プランをスタートした。

オンラインあるいは対面での個別メンタリングも

『育キャリカレッジ』の「社外メンター」プランでは、「女性管理職・リーダー育成プラン（女性限定）」「女性スタッフキャリアサポートプラン（女性限定）」「社内メンター育成プラン（男女可）」の3つが提供される。

それぞれのプランで、メンターによる講演・ワークショップ・研修に加え、オンラインあるいは対面での個別メンタリングが実施されるという。

（画像はMANABICIAの公式ホームページより）

▼外部リンク

育キャリカレッジ・公式メンター – 株式会社MANABICIA
https://www.ikukyari.com/mentorslist

企業の女性管理職育成の課題を「社外メンター」で解決！法人向け新サービスをスタート – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/