アデコ、「平成30年度若者正社員チャレンジ事業」の実施事業者に選定

「働く」機会を若年層へ提供し、就職支援

アデコ株式会社は、2018年6月20日、公益財団法人東京しごと財団が実施する『平成30年度若者正社員チャレンジ事業』の実施事業者として選定されたと発表した。

アデコは、世界最大を自負する人財サービス企業・アデコグループの日本法人。選定された同事業において同社は、「働く」ことに求められる能力や経験を習得する機会を若年層へ提供し、就職支援を行うという。

セミナーと企業内実習を組み合わせたプログラム

アデコはこれまでにも、官公庁や地方自治体が主導する事業を多数受託した実績を持つ。『若者正社員チャレンジ事業』についても、2014年から4年連続で実施事業者として選定され、800名以上におよぶ若年層の就職を決定している。

同事業においてアデコは、セミナーと企業内実習を組み合わせたプログラムを提供。29歳以下の若年求職者が、働く上での実践的な能力を身につけ、正社員として企業へ就職するための支援を実施する。

同事業の実習生を受け入れる企業には、費用負担が一切ない。また、実習期間に応じて受け入れ準備金が支給される。同事業は、企業の若手人材の雇用促進にも繋がるものであると、アデコは考えている。

実習生には専任担当者によるサポートを実施

なお同事業の実習期間中には、実習生にも奨励金が支給される。実習生の不安や悩みを払拭できるよう、アデコは専任担当者によるサポートを実施するという。

『平成30年度若者正社員チャレンジ事業』受託にあたり同社は、より多くの人のキャリア支援を実現すべく、同事業のウェブサイトの全面リニューアルを実施。ユーザビリティ向上をはじめ、仕事やキャリアに必要な情報についても、積極的に発信していくという。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

若者正社員チャレンジ事業　SWITCHみらい！ – アデコ株式会社
http://www.adecco.co.jp/lp/

若年層へ職場実習を支援する「若者正社員チャレンジ事業」を強化 – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/