エン・ジャパンの求人サイト、「求人情報提供ガイドライン適合メディア」宣言

2018.06.11

エン・ジャパン株式会社は、2018年6月8日、同社が運営する求人サイト7メディアが「求人情報提供ガイドライン適合メディア」であることを宣言した。

同社の求人サイトは、求人情報適正化推進協議会が定めた「求人情報提供ガイドライン」を遵守しており、その適合メディアとなる基準を満たしている。そのため、同社の責任において今回の宣言を行った。各求人サイトには、「宣言書」が設置されている。

「求人情報提供ガイドライン」は、2018年1月1日施行の改正職業安定法を踏まえ、求人情報適正化推進協議会が2017年11月に改訂版を発表した。求人情報に記載する項目について、明示すべき項目と明示に努める項目の2種類を設け、倫理綱領・表現上の留意事項・苦情対応の仕組みなどを定めている。

同ガイドラインについては、「求人情報提供ガイドライン適合メディア宣言制度」も定められている。同制度は、同ガイドラインに適合した取り組みを行っていることを自己責任に基づいて宣言できる制度。求職者の声に向き合い、信頼を得るための経営的不断の努力を続けていることがポイントとなっている。

今回エン・ジャパンが「求人情報提供ガイドライン適合メディア」であることを宣言したのは、『エン転職』『ミドルの転職』『AMBI』『エン派遣』『エンバイト』『エン ウィメンズワーク』『女の求人マート』の7メディア。

同社は今後も、「求人情報提供ガイドライン」に適合したサイト運営を行うとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

「求人情報提供ガイドライン適合メディア」 宣言のお知らせ – エン・ジャパン株式会社
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/13826.html