ビヨンド、人材採用サイト「JP JOBS Myanmar」でSNSマーケティング支援
2018.06.10
株式会社ビヨンドは、2018年6月5日、人材採用マッチングサイト『JP JOBS Myanmar』において同社が実施したSNSマーケティング支援について、プレスリリースを発表した。
同社は、企業や自治体様の海外プロモーション支援や、インバウンド・地方創生プロモーション支援を手がける企業。『JP JOBS Myanmar』は、日本企業と優秀なミャンマー人を繋ぐマッチングサイトであり、同社の支援によりサイト登録者数の増加などの成果が出たという。
『JP JOBS Myanmar』は、外国人採用マッチングサイト『JP JOBS』のミャンマー人に向けたFacebookページにあたる。『JP JOBS』は、外国人技術者を採用したいIT企業の人事担当者と、日本で働きたい外国人技術者を繋ぐサイトとなっている。
ビヨンドは、『JP JOBS Myanmar』FacebookページのSNSマーケティング支援を、2017年11月より担当。ファン数増加や知名度のアップ、ひいては『JP JOBS』のサイト登録者数増加に繋げるべく、施策を行った。結果、『JP JOBS』の登録者数は約3倍に増加。日本企業への就職に興味がある層へ、効果的にサイトの周知を行ったと自負している。
ビヨンドは、同社のプロモーション支援における強みとして、コンテンツの作成から課題分析・マーケティング・検証などをトータルで行う点を挙げる。
『JP JOBS Myanmar』での支援で同社は、「18~40歳」の「ミャンマー在住」で「日本語と英語が話せる」「エンジニア、IT、プログラマー」とターゲティングを実施。効果的な数字を出すことを可能にしたという。
(画像はプレスリリースより)
▼外部リンク
株式会社ビヨンド
http://beyond-global.jp/
人材採用マッチングサイトJP JOBS Myanmar×ビヨンド – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/
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