「面白採用キャンペーン」のテクノモバイル、今度は「シリアス」に中途採用実施

2018.03.19

株式会社テクノモバイルは、2018年3月15日、同年3月で雇い止めとなる契約社員および同年9月で雇い止めとなる派遣社員を対象として、再就職を希望するエンジニア・デザイナー・営業担当者を対象とした正社員中途採用の実施を開始した。

この中途採用は、改正労働者派遣法の影響により雇い止めとなってしまう人を、支援すべく実施されるというもの。

テクノモバイルは、コンシューマ向けのWebサイト開発やスマートフォン・タブレット向けアプリ開発、クラウドコンピューティング・インフラストラクチャ構築・運用などを手がけている企業。常に最新の技術を取り入れると共に、蓄積されたシステム資産も活用して、短期間で高機能の開発を行っている。

同社ではこれまで、「面白採用キャンペーン」と銘打った採用企画を実施。「ライバル会社にエントリー採用」「メイドBotプログラミング勉強会」など、楽しく転職活動をしながら同社を知る企画を展開してきた。しかし今回の中途採用は、対象者の不安をいち早く解消できるよう、「シリアス」な採用企画として展開される。

今回テクノモバイルが実施する中途採用では、対象者を可能な限り広くサポートするため、最大数十名単位の正社員受け入れ枠が用意される。募集職種は、「プロジェクトマネージャー・リーダー」「SE・PG」「インフラエンジニア」「テクニカルディレクター」「システムアーキテクト」「デザイナー」「フロントエンドエンジニア」「ディレクター」「ITコンサルタント・営業」となっている。

なおこの採用では、2018年12月21日まで募集が行われる。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

シリアス採用キャンペーン – 株式会社テクノモバイル
https://www.tcmobile.jp/recruit/2018/admonitions/

改正労働契約法による雇い止めとなる契約・派遣社員を対象に正社員採用を実施 – @Press
https://www.atpress.ne.jp/news/152049